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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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廉洁自律协议（2024版）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.适用范围

2.1适用对象

2.2适用地域

3.廉洁自律原则

3.1基本原则

3.2具体要求

4.遵守法律法规

4.1法律法规要求

4.2违规处理

5.利益冲突处理

5.1利益冲突识别

5.2利益冲突报告

5.3利益冲突回避

6.负面信息报告

6.1负面信息定义

6.2报告程序

6.3处理措施

7.潜在违规行为预防

7.1预防措施

7.2内部控制

8.培训与教育

8.1培训内容

8.2培训频率

8.3教育效果评估

9.监督与检查

9.1监督机制

9.2检查内容

9.3检查频率

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1其他权利与义务

13.2其他条款

14.附件与补充协议

14.1附件内容

14.2补充协议适用

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

本合同中的术语如下定义：

a)

廉洁自律：指合同签订方在经营活动中，严格遵守国家法律法规，遵循职业道德，自觉抵制各种不正当利益，保持廉洁操守。

b)利益冲突：指合同签订方在执行职务过程中，因个人利益与公司利益发生冲突的情况。

c)负面信息：指可能对合同签订方声誉、利益或公司形象产生不良影响的任何信息。

1.2解释

本合同条款的解释权归甲方所有，如有争议，双方应友好协商解决。

2.适用范围

2.1适用对象

本合同适用于甲方全体员工及乙方合作方，包括但不限于管理层、员工、顾问等。

2.2适用地域

本合同适用于甲方在全球范围内的所有业务活动。

3.廉洁自律原则

3.1基本原则

a)严格遵守国家法律法规和公司规章制度。

b)诚实守信，公平交易，不得利用职务之便谋取不正当利益。

c)保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.2具体要求

a)不得接受或给予任何形式的贿赂、回扣或佣金。

b)不得参与任何形式的商业欺诈、价格垄断等违法行为。

c)不得利用职权或工作便利为自己或他人谋取不正当利益。

4.遵守法律法规

4.1法律法规要求

合同签订方应严格遵守国家法律法规，不得有违法、违规行为。

4.2违规处理

合同签订方如有违法行为，应承担相应的法律责任，并接受甲方纪律处分。

5.利益冲突处理

5.1利益冲突识别

合同签订方应主动识别自身利益与公司利益之间的冲突。

5.2利益冲突报告

发现利益冲突时，合同签订方应及时向甲方报告。

5.3利益冲突回避

合同签订方在利益冲突情况下，应采取有效措施回避或消除冲突。

6.负面信息报告

6.1负面信息定义

负面信息包括但不限于：违法行为、道德失范、侵犯他人权益等。

6.2报告程序

发现负面信息时，合同签订方应立即向甲方报告。

6.3处理措施

甲方将对报告的负面信息进行调查，并采取相应处理措施。

7.潜在违规行为预防

7.1预防措施

a)定期对合同签订方进行廉洁自律教育。

b)建立健全内部控制制度，加强对权力运行的监督。

c)设立举报渠道，鼓励员工举报违规行为。

7.2内部控制

合同签订方应建立健全内部控制制度，确保业务活动的合规性。

8.培训与教育

8.1培训内容

a)国家法律法规和行业规范。

b)公司规章制度和廉洁自律要求。

c)职业道德和业务技能提升。

8.2培训频率

a)新员工入职前需完成入职培训。

b)每年度至少组织一次廉洁自律专题培训。

c)根