幼儿园膳食部职工专用聘用协议文件版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园膳食部职工专用聘用协议文件版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1幼儿园简介

1.2职工简介

1.3膳食部简介

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续签合同

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保障

4.4福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班工资

6.劳动纪律

6.1遵守国家法律法规

6.2遵守幼儿园规章制度

6.3保密协议

7.培训及发展

7.1培训机会

7.2职业技能提升

7.3职业发展规划

8.合同解除及终止

8.1双方解除合同

8.2合同到期终止

8.3提前解除合同

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.知识产权

11.1职务作品

11.2知识产权归属

11.3商业秘密

12.附则

12.1合同修改及补充

12.2合同生效条件

12.3合同解除及终止后的权益处理

13.合同附件

13.1职工简历

13.2幼儿园膳食部相关规章制度

13.3培训与发展计划

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2补充协议

14.3合同变更

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1幼儿园简介

甲方为某市某区某幼儿园，是一所具有独立法人资格的幼儿园。

1.2职工简介

乙方为甲方膳食部职工，姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______。

1.3膳食部简介

甲方膳食部主要负责为幼儿园提供幼儿及教职工的餐饮服务，保障食品安全和营养均衡。

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方在甲方膳食部担任厨师岗位，负责幼儿及教职工的餐饮制作及膳食管理。

2.2岗位职责

乙方需遵守甲方膳食部的各项规章制度，认真履行厨师职责，保证食品安全，努力提高餐饮质量。

2.3工作内容

乙方的工作内容包括食材采购、加工制作、餐饮服务、食堂卫生管理等工作。

第三条聘用期限

3.1合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试用期

乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.3续签合同

合同期满前，如双方无异议，可续签合同，续签期限及条件由双方另行商定。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金及补贴

乙方根据工作表现可获得相应的奖金及岗位补贴，具体标准由甲方制定。

4.3社会保障

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例及基数按照国家和地方政策执行。

4.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇，具体待遇按照甲方规章制度及国家相关政策执行。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周工作____天，每日工作____小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利，具体休假待遇及流程按照甲方规章制度执行。

5.3加班工资

乙方加班工资按照甲方规章制度及国家相关政策执行，加班工资支付标准为每小时人民币____元。

第六条劳动纪律

6.1遵守国家法律法规

乙方在合同期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

6.2遵守幼儿园规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方领导的管理。

6.3保密协议

乙方应对甲方膳食部的商业秘密及内部信息予以保密，不得泄露给第三方。

第八条合同解除及终止

8.1双方解除合同

（1）乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规，甲方有权立即解除合同；

（2）乙方因病或伤残不能继续从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认乙方丧失劳动能力；

（3）甲方因国家政策调整、经营不善等原因，需要解除合同。

8.2合同到期终止

合同到期，双方未续签或者一方不同意续签的，合同终止。

8.3提前解除合同

双方提前解除合同的，应提前____个月书面通知对方，并协商解决合同解除后的相关问题。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

协商不成的，可以向甲方所在地的