- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
正科级竞争上岗演讲稿
正科级竞争上岗演讲稿1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!非常感谢市局党组给我提供了这次公平竞争、交流学习和展示自我
的机会,也感谢各位同事对我的信任和支持,很荣幸能参加今天正科级岗位干部
的竞聘。
我叫____,多年的工作和进取,我开阔了眼界,提高了能力,积丰富了经验,
而这些都有利于我尽快进入新角色,适应新工作。
古人云:“天生我材必有用”。根据对自身条件的客观分析,我认为自己具
有以下四个方面的任职优势。
一、有较好的道德修养。在日常生活和工作中,我喜欢学习,注重在学习不
断加强个人修养和政治修养,逐步提高政治水平。在政治纪律上,我对自己要求
严格,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,保持了一名工商人的良好形
象。
二、事业责任心强。上级交给的任务不折不扣完成,不怕困难,对工商户服
务周到且不失原则。做到不怕辛苦,毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工
作认真完成,从不计个人得失。
三、具有胜任工作的能力和本领。长期在基层工作,从事经济违法案件的查
处工作,对执法办案的流程了如指掌。
四、极具亲和力。我为人低调,正直,工作多年来,都能与同事友好相处,
与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。
穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
五、具有对全面工作的驾驭能力。多年的工作实践,我的政策水平不断提高,
业务技能日趋成熟,协调能力逐渐增强,管理经验更为丰富。我学会了运用“十
个手指弹钢琴”的领导方法,注意掌握轻重缓急。能做到遇事不惊,处置不慌,
果敢处理。
正科级竞争上岗演讲稿2
尊敬的各位领导、评委、同志们:
大家好!
首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫,现年岁,大学本科
学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。
本人自1995年参加工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业
会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工
作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,
能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现
违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的
需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部
职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力。
这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:
一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。
财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的
准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,
促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位
职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务
管理能力,确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,
保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥
更大效益。
四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的
您可能关注的文档
- 2025年江苏省二建继续教育-专业课-试卷题库及答案 .pdf
- 2025年水电工程维修方案 .pdf
- 2025年水污染调查报告范文(优选10篇) .pdf
- 2025年气瓶充装检验单位自查自纠表 .pdf
- 2025年毫州最新危险品运输从业资格证试题 .pdf
- 2025年检修工程安全管理条 .pdf
- 2025年档案管理重点工作安排及举措 .pdf
- 2025年校长任免大会主持词精编(3篇) .pdf
- 2025至2031年中国船用波纹膨胀节行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- [广州]2024年广东广州市花都区秀全中学招聘事业编制教师8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025至2030年中国清洁球机械数据监测研究报告.docx
- 2025至2030年绣眉针项目投资价值分析报告.docx
- [金华]浙江金华永康市民政局工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [盐城]江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [丽江]云南丽江市公安局警务辅助人员招聘40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年昆明工业职业技术学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年湖北中医药高等专科学校高职单招职业技能测验历年参考题库频考版含答案解析.docx
- [江苏]江苏省气象系统2025年高校毕业生招聘62人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解.docx
- 2025至2030年中国潜艇模型数据监测研究报告.docx
- [楚雄]2024年云南楚雄大姚县公安局新闻办招聘辅警笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解.docx
最近下载
- 三国志9吧剧本制作教科书.pdf
- 苏教版四年级上册数学四年级上册数学第四单元《统计表和条形统计图(一)》专项练习(含答案).pdf VIP
- 温州市普通高中2025届高三第一次适应性考试(一模) 数学试卷(含答案详解)原卷.pdf
- 临床安全用药药品合理使用培训.docx
- 装配式钢结构住宅.pptx VIP
- 2023-2024学年浙江省金华市武义、永康、磐安县九年级(上)期末科学试卷.pdf
- 《面向对象程序设计C++》期末试卷及标准答案 .pdf VIP
- 五年级下-1000道口算.docx
- 九省联考2024届高三新高考适应性测试数学试题(解析版).docx
- 河南省郑州一中2024届数学八上期末调研模拟试题含解析.doc VIP
文档评论(0)