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2025年便民服务十不准制度 .pdfVIP

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先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

2025年便民服务十不准制度

摘要:本文将探讨2025年实施的便民服务十不准制度。这个

制度旨在提高公共服务的效率和质量,更好地满足人民群众的需

求。这十项制度分别是:不准迟到、不准推诿责任、不准服务态

度恶劣、不准拒绝服务、不准收取额外费用、不准违规行为、不

准放任不良现象、不准过度扩大权力、不准侵犯隐私、不准敷衍

塞责。本文将对这些制度进行详细阐述,并提出相关措施来实现

这些制度的有效实施。

关键词:便民服务、不准制度、效率、质量、人民群众

一、不准迟到

为提高公共服务的准时性,减少群众等待时间,所有参与便

民服务的工作人员都必须严格遵守工作时间表,不得迟到。为

此,要建立有效的考勤制度,对迟到者进行相应的纪律处分。

措施:

1.建立完善的考勤制度,包括签到、签退等环节,严格记录

工作人员的到岗情况。

2.引入科技手段,如打卡系统、人脸识别等,准确记录工作

人员的上下班时间。

3.对迟到者进行纪律处分,包括扣工资、警告甚至解雇等措

施,以起到警示效果。

二、不准推诿责任

第1页共6页

志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟

为了提升公共服务的主动性和责任感,所有工作人员都不得

推卸自己的工作职责。应当认真履行相应职责,对群众提出的问

题做出积极的回应和解决。

措施:

1.建立健全责任明确的工作流程,明确各级工作人员的任务

和职责。

2.强化工作人员的培训,提高其解决问题的能力和意识。

3.建立反馈机制,以收集并解决群众反映的问题,对推诿责

任的工作人员进行惩罚。

三、不准服务态度恶劣

为提高公共服务的服务质量,所有工作人员都不得以恶劣的

态度对待群众。应当以友善、耐心、真诚的态度为群众提供服

务。

措施:

1.建立服务意识培养机制,通过培训、考核等方式提高工作

人员的服务意识。

2.加强对工作人员服务态度的监督和检查,对态度恶劣的工

作人员进行惩戒。

3.提供心理支持服务,如心理疏导、工作压力缓解等,帮助

工作人员保持良好的心态。

四、不准拒绝服务

第2页共6页

不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

为了确保公共服务覆盖面更广,所有工作人员都不得拒绝合

理的服务请求。应尽力满足群众的需求,提供优质的服务。

措施:

1.定期对工作人员进行法律法规培训,使其了解相关服务范

围和业务流程。

2.建立投诉和监督渠道,让群众能够及时举报拒绝服务的行

为,并进行调查处理。

3.加强对群众需求的调研和预测,提前安排相应的服务资

源,避免因资源不足导致的拒绝服务。

五、不准收取额外费用

为确保群众能够公平获得服务,所有工作人员不得以任何形

式收取额外费用。服务项目的收费标准应明确、透明。

措施:

1.建立服务收费明细表,对服务项目的收费标准进

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