2025年化验室管理作业标准 .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

化验室管理作业标准

为了确实保证我厂洗选精煤产品质量合格率及稳定性，加强煤质

化验检查管理体系，使煤质化验能及时做到代表性、准确性、及时性。

为洗选合格精煤创造条件，防止不合格产品的发生，用户的需要就是

我们工作的目标，杜绝不合格产品出厂，确保洗选精煤质量稳定受控。

为了规范对贵州盘县红果中纸厂煤矿选煤厂化验室采、制、化岗位职责、

岗位要求、作业过程要求、岗位接口关系的管理，满足公司质量体系、

测量管理体系、实验室管理体系、安全环保管理体系及专业管理要求，

特制定本标准

。

一、采制化必须做到“三性”，即代表性、准确性、及时性。

二、劳动纪律：

1、进入厂房必须穿戴好劳动保护用品。

2、班前、班中不许喝酒，否则不予上岗，并按旷工处理。

3、班中严禁脱岗、串岗、打闹、睡觉。

4、班中严禁看与工作无关的书籍、严禁干与工作无关的事等。

5、严格服从领导指令，工作安排。

6、严格执行请假制度，有事必须提前请假，写出书面请假条，

经班长和厂部同意后方可请假，否则按旷工处置。全月累

计请假不得超过3天，特殊情况超过3天的，必须经厂长

批假。当天班中有事，也必须履行请假制度，否则按旷工

处置，上班不足4小时的，按事假算；4～6小时算半个班；

6小时以上按时间计算。

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

7、班前实行签到制度，不准代签。

三、岗位接口关系

1、提前10min交接班，上、下班本岗位人员应对口交接有关生

产、质量、设备、安全环保、环境控制等情况。检查本岗位的

器具、器皿是否完好、齐全。

2、随时与班长保持联系。

3、本岗位人员因事不在岗时由班长指定接替或兼岗人员。

四、采、制、化各个岗位人员必须执行和遵守各自岗位职责和权限。

并严格遵守岗位业绩要求、作业过程基本要求。

五、生产检查

1、启车正常后15分钟开始采样。项目有以下内容：外购原煤

实现每车采样，同一煤种每天做出一个三级浮沉数据及-1.4

的灰分，实现按质分堆，配煤入选，确保洗选精煤稳定受

控。

2、每月20号以前，由煤质化验室负责人向煤矿有关人员了解

当月本矿各采区原煤开采煤层情况及各煤层计划产量，并

做出各煤层三级浮沉数据及-1.4的灰分，以书面报告形式报

厂长处，以便厂长及时了解煤质情况，为精煤洗选创造条

件。

##

312精煤三级浮沉和312灰分

##

701出厂精煤、浮选精煤、308精煤泥灰分

#

3、本矿采区原煤、外购原煤、312精煤要求每半小时采一次样，

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》