销售提成协议简单版.docxVIP

销售提成协议简单版

1.引言

本销售提成协议（以下简称“协议”）旨在明确双方（雇主和雇员）在销售过程中的权益和责任。本协议旨在激励雇员积极推动销售业绩，提高雇主的销售额，同时确保雇员的劳动成果得到合理的回报。

2.协议有效期

本协议自签订之日起生效，并持续有效直至协议终止或另行达成新的协议。

3.销售提成标准

3.1销售提成比例

双方约定的销售提成比例为销售额的一定比例。具体的销售提成比例如下：

销售额低于10000元时，提成比例为2%；

销售额在10000元至50000元之间时，提成比例为3%；

销售额在50000元至100000元之间时，提成比例为4%；

销售额高于100000元时，提成比例为5%。

3.2销售提成计算方法

销售提成计算公式如下：

销售提成=销售额×提成比例

3.3销售额定义

销售额是指雇员在销售过程中成功完成的交易金额，不包括税金、折扣和返还金额。

4.提成支付方式

4.1提成支付时间

销售提成将于每个月的月底进行结算，雇主将在次月的10个工作日内支付提成金额。

4.2提成支付方式

提成金额将通过银行转账的方式支付至雇员指定的银行账户。

5.违约责任

5.1雇员违约责任

如果雇员在销售过程中存在欺诈、违规等违法行为或恶意故意降低销售业绩，雇员将被追究相应的法律责任，并取消提成资格。

5.2雇主违约责任

雇主违反协议约定的，应承担相应的法律责任，并向雇员支付双倍提成作为违约赔偿。

6.协议终止

6.1自然终止

协议在以下情况下自然终止：

双方达成书面协议终止；

协议期满且不再延期。

6.2违约终止

协议在以下情况下可以被解除：

任何一方严重违反协议的约定；

经协商一致决定解除协议。

7.其他约定

7.1声明和保证

双方声明并保证其在签订本协议之前已经妥善履行了其在其他协议中的义务，并在本协议签署之后继续履行。

7.2争议解决

因本协议所引发的任何争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，则提交有管辖权的法院解决。

7.3本协议的修改和补充

本协议的修改和补充必须经过双方当事人书面同意，并以书面形式进行。

7.4本协议的生效和效力

本协议自双方当事人签署之日起生效，并对双方具有约束力。

8.适用法律和管辖权

本协议的效力、解释、争议的解决和执行均适用于中华人民共和国法律。本协议签署地为中华人民共和国。

以上为协议内容，请双方仔细阅读，如无异议，请于签署日期下签字确认。

签订日期：

雇主签字：________________

雇员签字：________________