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内部退养协议书
甲方：XXXXX建设有限公司
乙方：身份证号码：
家庭（联系）地址：
为明确双方的权利、义务，根据《员工动态管理办法》，甲、乙双方在平等自愿的原则下经协商一致，特就乙方提前退养事宜订立以下协议：
一、乙方自愿申请按照《员工动态管理办法》有关规定，自本协议生效之日起退出现工作岗位，实行员工内部退养。本协议以及退养手续作为劳动合同的附件，劳动合同如有与之不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。
二、内部退养期限
员工内部退养期限自年月日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）解除之日止。
三、甲方的权力和义务
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金等费用，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴；
2.甲方按《员工动态管理办法》规定按月给乙方发放提前退养生活费，停止发放薪点工资、福利费、各项绩效薪酬及津补贴、劳动合同约定的工资待遇；
3.乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续在统筹地领取退休养老金，同时终止乙方在退养期间所享受的员工内部退养待遇。
四、乙方的权利和义务
1.乙方在退养期间享受《员工动态管理办法》中规定的员工内部退养人员待遇，遵守《员工动态管理办法》的有关规定；
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，接受甲方的管理，在甲方工作需要时乙方应服从甲方工作安排，按时完成工作任务；
3.乙方不得以甲方名义在外从事有收入的工作及经营等其他活动；
4.内退期间乙方被外单位聘用后，解除劳动合同关系。
五、协议的解除
乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同：
1.乙方严重违反本协议；
2.乙方严重违反企业的规章制度；
3.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；
4.乙方调动工作；
5.法律法规规定的其他情形。
有上述情形之一者，经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。
六、其他事项
本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和《员工动态管理办法》的有关规定执行。
协议一式三份，甲、乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。
甲方(盖章)甲方代表：
乙方(签字)：
联系电话：
签订日期：年月日
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