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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥
2025年安全质量标准化检查评比考核制度
一、制度目的
2025年安全质量标准化检查评比考核制度旨在加强对企业安
全质量管理工作的监督和评估，建立科学、规范、公正、公开的
考核机制，促进安全质量管理水平的提升，确保企业人员生命财
产安全和生产质量稳步提高。
二、制度适用范围
本制度适用于所有企业的安全质量管理工作的评比考核，包
括生产企业、建筑企业、交通企业、环保企业等各类企业。
三、考核指标及权重
1.安全指标（权重：40%）
-生产过程中事故发生率：占比10%
-安全生产标准化建设情况：占比15%
-消防设施和应急疏散预案落实情况：占比10%
-安全培训和意识教育情况：占比5%
2.质量指标（权重：40%）
-产品质量合格率：占比15%
-质量管理体系建设情况：占比10%
-产品质量追溯体系建设情况：占比10%
-质量持续改进情况：占比5%
3.综合管理指标（权重：20%）
-企业管理水平情况：占比5%
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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》
-内部沟通和协作情况：占比5%
-客户满意度调查结果：占比5%
-工作效益：占比5%
四、考核方法
1.自评
-企业需按照本制度规定的指标和权重进行自评，并形成自
评报告。
-自评报告应包括各项指标的具体数据、评估结果及存在的
问题和改进措施。
-自评报告需在规定时间内向监管机构提交，并经过审核确
认。
2.外部评估
-由独立的第三方专业机构对企业进行安全质量评估。
-外部评估机构应采用科学有效的方法和评估标准，对企业
进行全面、客观的评估。
-外部评估结果将作为考核依据之一，并与企业自评结果进
行比对。
3.监督抽查
-监管机构将会对部分企业进行抽查，并对抽查结果进行评
估和分析。
-监督抽查结果将作为考核依据之一，并与企业自评结果进
行比对。
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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
五、考核结果及奖惩措施
1.考核结果分级
-优秀：得分在90分及以上的企业。
-良好：得分在80-89分的企业。
-合格：得分在70-79分的企业。
-不合格：得分在70分以下的企业。
2.奖惩措施
-优秀：奖励500万元，并为企业提供更多的政策支持和优
惠。
-良好：奖励300万元，并为企业提供适当的政策支持和优
惠。
-合格：奖励100万元，并为企业提供必要的政策支持和优
惠。
-不合格：暂停或取消
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