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;;;基于危险源辨识和风险预控,以管理员工不安全行为为重点的现代安全管理体系。;;以人为本;;成立了专门的安全管理部门;对原有的安全制度进行了全面梳理,查漏补缺,确保制度的完整性和有效性。;开展了多种形式的安全宣传活动;;风险评估方法及实施过程简述;识别出存在高温高压、易燃易爆、有毒有害等重大风险点。;定期开展隐患排查工作,发现并及时整改各类安全隐患。;;应急预案编制流程和审批程序介绍;;演练效果评估;;;根据工作目标和任务要求,制定科学合理的考核评价指标,包括质量、效率、安全等多个方面,确保评价的全面性和客观性。;持续改进方向;;制定更加全面、有效的安全管理制度,确保各项工作有章可循,提升安全管理水平。;关键任务分解及责任落实方案阐述;;THANKS
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