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医院纪检监察工作总结【推荐】

一、引言

随着医疗卫生事业的不断发展，医院作为公共服务的重要载体，其纪检监察工作的重要性日益凸显。过去一年，我院纪检监察部门紧紧围绕医院中心工作，坚持全面从严治党，强化监督执纪问责，为医院营造风清气正的医疗环境提供了坚强保障。现将我院纪检监察工作总结如下。

二、工作回顾

（一）加强组织领导，健全工作机制

1.完善组织架构：我院成立了以院长为组长，纪委书记为副组长，各科室负责人为成员的纪检监察工作领导小组，明确了各级职责，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

2.健全规章制度：修订和完善了《医院纪检监察工作条例》、《廉洁从业规定》等规章制度，确保纪检监察工作有章可循、有据可依。

3.强化责任落实：签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的廉政责任，形成了层层传导压力、层层落实责任的工作机制。

（二）深化廉政教育，筑牢思想防线

1.开展廉政党课：邀请专家学者和上级纪委领导来院授课，组织党员干部学习党纪党规和廉洁从业相关规定，增强廉洁自律意识。

2.举办警示教育活动：通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，以案说法，警示党员干部引以为戒，筑牢思想防线。

3.加强廉政文化建设：开展廉政文化宣传月活动，利用医院宣传栏、微信公众号等平台，宣传廉政文化，营造崇廉尚洁的良好氛围。

（三）强化监督检查，规范权力运行

1.开展专项检查：针对药品采购、设备招投标、医疗服务等重点领域和关键环节，开展了多次专项检查，及时发现和纠正存在的问题。

2.加强日常监督：通过明察暗访、问卷调查等方式，加强对医务人员廉洁从业情况的日常监督，确保各项规章制度落到实处。

3.推进信息公开：完善医院信息公开制度，及时公开医疗服务、药品价格等信息，接受社会监督，增强工作透明度。

（四）严肃执纪问责，保持高压态势

1.严肃查处违纪违法案件：对群众反映的违纪违法问题，坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力震慑。

2.强化问责追究：对在监督检查中发现的问题，严格按照“一案双查”要求，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，确保问责到位。

3.加强案件剖析：对查处的典型案件进行深入剖析，查找制度漏洞和管理薄弱环节，提出整改建议，推动源头治理。

（五）注重源头治理，构建长效机制

1.完善风险防控机制：针对医院重点领域和关键环节，制定了风险防控措施，建立了风险防控台账，定期开展风险评估，及时化解风险隐患。

2.加强廉政风险教育：组织开展了廉政风险教育培训班，提高医务人员对廉政风险的认识和防范能力。

3.推进廉政风险防控信息化建设：利用信息化手段，建立了廉政风险防控平台，实现了对重点领域和关键环节的实时监控和预警。

三、工作成效

（一）廉洁从业意识显著增强

通过一系列廉政教育活动，广大医务人员的廉洁从业意识显著增强，自觉抵制不正之风，形成了崇廉尚洁的良好氛围。

（二）权力运行更加规范

通过强化监督检查和信息公开，医院各项权力运行更加规范，有效防止了权力滥用和腐败现象的发生。

（三）案件查处力度加大

严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力震慑，有效遏制了腐败蔓延势头。

（四）长效机制逐步完善

通过完善风险防控机制和推进信息化建设，医院廉政风险防控能力显著提升，长效机制逐步完善。

四、存在问题及原因分析

（一）存在问题

1.廉政教育针对性不强：部分廉政教育活动形式单一，内容缺乏针对性，未能有效触及思想深处。

2.监督检查力度不够：部分领域和环节的监督检查力度不够，存在监督盲区。

3.案件查处力度有待加强：部分案件查处不够及时，影响了震慑效果。

4.长效机制建设有待完善：部分廉政风险防控措施落实不到位，长效机制建设仍需加强。

（二）原因分析

1.思想认识不到位：部分党员干部对廉政建设的重要性认识不足，存在侥幸心理和麻痹思想。

2.制度执行不严格：部分规章制度执行不严格，存在形式主义和官僚主义问题。

3.监督力量不足：纪检监察部门人员配备不足，监督力量薄弱，难以全面覆盖。

4.工作机制不完善：部分工作机制不完善，导致工作落实不到位。

五、改进措施及建议

（一）加强思想教育，提高廉洁意识

1.创新教育形式：通过情景模拟、案例分析等多种形式，增强廉政教育的针对性和实效性。

2.丰富教育内容：结合医院实际，开展有针对性的廉政教育，提高医务人员的廉洁从业意识。

（二）强化监督检查，堵塞漏洞

1.加大监督检查力度：加强对重点领域和关键环节的监督检查，消除监督盲区。

2.完善监督检查机制：建立健全监督检查机制，确保监督检查工作常态化、制度化。

（三）严肃执纪问责，形成震慑

1.加大案件查处力度：对违纪违法问题发现一起、查处一起，绝不姑息。

2.强化问责追究：严格落实“一案双查”制度，确保问