《PD ISO IWA 48-2024 环境、社会和治理（ESG）原则实施框架》专业深度解读与实践应用指南之3：4 ESG的原则与实践-雷泽佳编制（2025B0）.pdfVIP

《PDISOIWA48-2024环境、社会和治理（ESG）原则实施框架》

专业解读与实践应用指南之3：4ESG的原则与实践

《PDISOIWA48-2024环境、社会和治理（ESG）原则实施框架》

专业深度解读与实践应用指南之3：4ESG的原则与实践

（雷泽佳编制，2025B0）

目次

4ESG的原则与实践2

4.1总体原则2

4.2风险与机遇16

4.2.1总则16

4.2.2原则和框架29

4.2.3基于风险与机遇的方法72

4.2.4更多信息96

4.3担责与透明度96

4.4相关方的识别与参与104

4.4.1总则105

4.4.2相关方的识别110

4.4.3相关方的参与120

4.5重要性129

4.5.1总则129

4.5.2重要性关键概念139

4.5.3应对重大影响的可行方法147

4.5.4ESG重要性评估157

4.5.5更多信息169

4.6ESG标准化报告的关键绩效指标（KPI）测量框架169

4.6.1总则169

4.6.2理论基础174

4.6.3关键绩效指标（KPI）指导说明180

4.7更多信息187

雷泽佳编制，2025B01

《PDISOIWA48-2024环境、社会和治理（ESG）原则实施框架》

专业解读与实践应用指南之3：4ESG的原则与实践

PDISOIWA48-2024《环境、社会和治理（ESG）原则实施框架》

4ESG的原则与实践

4.1总体原则

以下原则是ESG发展的核心，并应在其应用、报告和评估过程中始终加以应用：

a）诚信：在所有ESG决策和报告中，应用共同的道德规范，利用独立、客观、公开和透明等要素；并

基于健全的领导力、系统和控制（包括相关方的反馈），建立有效的问责机制；

b）注重结果：识别、评价和管理直接与间接的战略与运营结果，以及基于决策和活动的环境和社会影

响结果，包括对组织自身以及由组织产生的预期和非预期后果；

c）公平：在确保考虑长期和短期风险与机遇、资源可用性等实际情况、重要性维度以及包括子孙后代

在内所有相关方的利益的前提下，尽可能以客观、公平和公正的方式确保共同的价值观并平衡各相关方的

利益；

d）风险与机遇：将识别、理解和管理风险与机遇融入ESG战略和运营中，包括整个价值链以及对环境

和社会的更广泛影响；

e）基于证据：尽可能以科学或分析的方式识别并评价结果，使用可靠、可验证的证据，并优先考虑外

部和内部的风险与机遇及其重要性；

f）成熟度：持续改进、融入并更新良好实践，将ESG作为组织内部的核心价值观，进行有效的风险与

机遇管理、测量和报告，确保ESG成为组织基因、核心价值观、驱动力和学习的一部分得到整合和拥有，而

非外部的一次性、勾选式要求。

4ESG的原则与实践

4.1总体原则

以下原则是ESG发展的核心，并应在其应用、报告和评估过程中始终加以应用：

a)诚信：在所有ESG决策和报告中，应用共同的道德规范，利用独立、客观、公开和透明等要素；并

基于健全的领导力、系统和控制（包括相关方的反馈），建立有效的问责机制；

——在ESG决策和报告中应用共同的道德规范；

明确道德准则：道德规范特指企业在追求经济效益的同时，应遵循的关于环境保护、社会责任和

公司治理方面的行为准则和价值观念。组织需要明确并公布其遵循的道德准则，这些准则应体现诚信、公

正、责任等核心价值观，作为指导ESG决策和行为