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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
XX可再生能源科技有限公司
安全员安全生产目标责任书
一、公司安全员安全生产职费
按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司安全工作负责。
1.
2.贯彻落实安全标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求,
推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生
产条件。
3.组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措施、计
划，并组织实施、监督检查执行情况，组织安全培训、教育和考核工作，确
保有关安全生产投入的有效实施。
4.定期召开安全工作会议，听取工作汇报，分析安全工作动态，布置、
监督、检查、考核、总结、评比安全工作，及时研究解决工作中存在的问题、
安全隐患，布置整改措施及安全措施。
5.组织、参加公司组织的安全生产大检查，每月组织专业性检查，排
查事故隐患，发现问题及时解决，对不能解决的问题应及时如实上报。
6.负责组织安全、消防设施的维修工作，做到随报随修、及时恢复防
护功能。保证安全卫生、环境保护设施与主体工程“三同时”。
7.负责组织本部门职工进行安全教育、培训、考核。
8.组织制定并实施事故预防措施和应急预案，每年组织应急演练。
9.负责相关方的安全管理工作，对相关方违约负有连带管理责任。
及时、如实向上级报告事故，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，
10.
丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫
参加应急处置，保护现场，做好记录。发生重特大事故，及时赶赴现场，组
织指挥抢救。
11.安排落实公司下达的不定期安全管理工作。
二、目标
杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设
1.
备事故、重大交通事故。
2.必须执行“三不伤害”（即：不伤害F1.己，不伤害别人，不被别
人伤害）。
3.杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。
4.严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。
5.按时完成布置的安全工作任务。
上岗前安全培训考核合格率
6.100%.
按计划参加日常安全培训率。
7.100%
8.劳保用品正确配戴率达100%。
9.安全检查、隐患排查参加率95%。
事故隐患及时整改率
10.95%.,
有效执行操作规程率。
11.100%
12.生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。
13.H查日报上报率Io0%。
14.教育培训覆盖率100%O
博观而约取，厚积而薄发。——苏轼
三、奖惩办法
年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励,
1.
达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2.自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人。
3.对未达标的个人，实行一票否决，给予取消其评比先进的资格。
4.对于玩
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