2025年终个人工作总结报告5篇 .pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

年终个人工作总结(一)

2025年是公司的起步之年，也是公司入驻工业园后取得长足发展的第一年。

在公司领导的支持和关怀下，综合办公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、福

利员工”的企业精神为指导，工作取得了一定成绩，但也存在不足，回顾过去才能

展望未来：

··2025年工作回顾

1、做好办公室的各项基础管理工作，涉及规章制度的健全和完善、文件的办

理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力

资源管理工作(涉及人员招聘及培训工作)等。在办公室工作人员较少的情况下，没

有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位、较全面的。

例如，在年初一线生产人员较少的情况下，办公室走出去、引进来，招聘人

员。人员招聘后，积极配合安全科进行培训，协调技术科、车间主任安排帮带老

师，并及时做好后勤保障工作。

在后勤管理上，也是煞费心思。公司领导人性化的决策，为提高职工的生活质

量，为每位员工补贴伙食费5元/天，并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、

枕头等必须的生活用品，为宿舍管理作了硬件保障。办公室统计住宿人员，按车间

分配了宿舍，专门召集人员学习了《宿舍管理规定》，召开宿舍长会议，将企业文

化上墙，并进行不定期检查、评比，营造温馨和谐的休息环境。

二、做好了服务策划工作

2020年办公室工作的立足点就是搞好服务：为领导服务、为各科室车间服

务、为一线员工服务。为公司的发展，为员工安心工作做好了后勤保障，在条件允

许的情况下，积极做好公司的“后勤部”。

三、做好了团结协调工作

办公室作为“矛盾集合体”与各部门精诚团结、协作共进，配合各部门搞好工

作、处好关系。车间及相关科室，办公室能帮的帮，能助的助，该配合的配合，该

协调的协调，尽力做好配合工作。比如，在召开各种会议、宿舍生活用品的管理和

发放、车间员工的管理等等方面，积极配合相关部门，做好工作。

四、存在的不足

一是办公室人员的学习力度不够，必须加快各方面知识的学习、运用，适应公

司未来的发展。

二是对全局把握不够，应该认真思考，结合公司发展规划，对办公室工作重新

定位，即明确服务职能，更好的做好服务工作，高标准、高效率、高质量的完成领

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

导给予的任务，使之上台阶、上水平。这涉及办公室的各项基础管理工作，尤其是

要明确公司未来发展需要的人才，积极做好员工的招聘、管理、培训和使用，以防

人才的大量流失。

三是受管理经验和水平的限制，在处理一些问题上不能得心应手，甚至影响到

管理的创新。

五、下一步工作打算和建议

一是要不断学习，掌握相关工作技能，能够应对未来发展需要，在工作、学习

中增强总结、归纳和协调能力以及信息处理能力。

二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。

年终个人工作总结(二)

时光苍茫，匆匆而去，我进入社会已经是第二年了，来到公司也已经一年多

了，在这里经历的一切都还在眼前，但是今年却已经接近结束了。时间真的是非常

迅速的，有时候不好好去珍惜便只能是错过，所以这一次，我想我会摆正自己的态

度和心智，总结过去，同时也计划好未来!

一、思想上

作为企业的一名普通员工，在一份平淡而稳定的工作上，或许我们多少会失去

一些激情和纯真。但是我很清楚的意识到，每一个岗位都是有