2025年廉洁从业主题教育活动总结 .pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

2025年廉洁从业主题教育活动总结

自年以来，我们在廉洁从业主题教育方面进行了一系列活

2025

动，旨在增强全体员工的廉洁意识、教育员工遵守廉洁从业规范，推

动公司的风清气正发展。通过不懈努力，取得了一定的成效。下面对

2025年公司的廉洁从业主题教育活动进行总结。

一、活动内容与形式：

1.约束性规定：根据公司的廉政建设要求，制定了《廉洁从业规

范》，明确了员工应遵循的廉洁原则和行为准则。同时，公司还建立

了廉洁从业宣誓制度，要求员工在入职时进行廉洁从业宣誓，确保员

工明确廉洁从业的重要性。

2.培训培训：公司定期组织员工参加廉洁从业培训。培训内容包

括了廉政法规、廉洁从业案例分析、廉政自身建设等。通过培训，增

强了员工对廉洁从业的理解和意识。

3.活动开展：组织了一系列廉洁从业主题活动，如廉洁从业知识

竞赛、廉洁从业演讲比赛等。通过这些活动，提高了员工对廉洁从业

的认识和重视程度。

4.宣传推广：通过不同渠道对廉洁从业进行宣传，如公司内部宣

传栏、公司网站、微信公众号等。同时，还邀请专家学者进行讲座，

向员工普及廉洁从业知识，增强员工的廉洁意识。

二、活动效果评估：

1.廉洁意识提升：通过廉洁从业主题教育活动，显著提升了员工

的廉洁意识，员工对违反廉洁从业原则的行为更加敏感，自觉遵守廉

洁规范，增强了廉洁从业的自觉性和主动性。

第1页共3页

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

2.规范行为准则：廉洁从业规范的制定和培训，明确了员工应遵

守的行为准则，使员工在工作中更加规范，减少了违规行为的发生。

3.形成廉洁文化：廉洁从业活动的宣传推广，不仅提高了员工对

廉洁从业的认知和重视程度，而且也逐渐形成了公司的廉洁文化。员

工之间相互监督，互相提醒，共同维护公司的廉洁形象。

4.效果持续性：廉洁从业主题教育活动的开展，不仅在短期内取

得了一定的成果，而且也形成了长久的影响。员工的廉洁意识将在今

后的工作中持续发挥作用，公司也将廉洁从业作为长期重要的管理内

容。

三、存在的问题及改进措施：

1.宣传效果不够显著：目前公司的廉洁从业宣传主要通过公司内

部渠道进行，宣传效果不够显著。在以后的活动中，可以利用更多的

社交媒体渠道进行宣传，扩大宣传范围，提高宣传效果。

2.培训内容不够具体：现有的廉洁从业培训内容相对较为宏观，

员工对廉洁从业的具体操作仍存在一定的不清楚。在今后的培训中，

可以增加以实际案例为基础的培训，让员工更好地理解廉洁从业的具

体要求，进一步提高廉洁意识的质量。

3.监督机制不够健全：对于违反廉洁从业规范的情况，公司的监

督机制还不够健全，尚缺乏有效的监管手段和制度。在今后的工作

中，公司应加强对廉洁从业的监督，加大对违规行为的查处力度，严

格落实相关制度。

总之，2024年的廉洁从业主题教育活动为公司的廉洁文化建设起

到了重要的推动作用。活动的内容和形式多样化，从而达到了提高员

工廉洁意识的效果。但同时，也面临一些问题，需要进一步改进。通

第2页共3页