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学校校本教研工作计划范文7篇.docx

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学校校本教研工作计划范文7篇

篇1

一、引言

随着教育改革的不断深入,校本教研已成为提升学校教育教学质量、促进教师专业发展的重要途径。为此,我校特制定以下校本教研工作计划,以明确工作方向,确保教研活动有序、高效进行。

二、工作计划

(一)总体目标

1.提高教学质量:通过校本教研,优化教学方法,提高课堂教学效率,全面提升学生综合素质。

2.促进教师发展:加强教师队伍建设,提升教师的教育教学能力,促进教师专业成长。

3.营造良好氛围:构建和谐的教研氛围,激发教师参与教研活动的积极性,形成教学研究的文化。

(二)具体任务与措施

1.教学研究与课堂改革

(1)定期开展教学研究活动,围绕教育教学中的热点、难点问题展开讨论,分享经验。

(2)推进课堂教学改革,鼓励教师运用现代教育技术、教学方法和教学手段,提高课堂教学质量。

(3)开展跨学科教研活动,促进学科间的交流与融合,提升教师的综合素质。

2.校本课程开发与实施

(1)根据学校特色和学生需求,开发具有特色的校本课程。

(2)加强课程实施过程中的评价与反馈,不断完善课程内容与教学方法。

(3)鼓励教师积极参与校本课程开发与实施,提高教师的课程设计与实施能力。

3.教师队伍建设与培训

(1)加强教师队伍建设计划,明确教师的职业发展方向和目标。

(2)开展教师专业技能培训,提高教师的教育教学水平和能力。

(3)鼓励教师参加各类学术交流活动,拓宽教师的视野,提高教师的综合素质。

4.教研评价与激励机制

(1)建立科学的教研评价体系,对教研活动进行定期评估与反馈。

(2)设立教研成果奖励制度,对在教研活动中表现突出的教师给予表彰和奖励。

(3)将教研成果与教师职称评定、绩效考核等挂钩,激发教师参与教研活动的积极性。

(三)工作计划安排

1.第一季度:制定教研工作计划,明确任务与目标;开展教学研究与课堂改革活动。

2.第二季度:推进校本课程开发与实施;开展教师队伍建设与培训活动。

3.第三季度:深化教研活动,加强学科交流;对教研活动进行中期评估与反馈。

4.第四季度:总结教研活动成果,进行表彰与奖励;调整和完善工作计划。

三、保障措施

1.加强组织领导:成立校本教研工作领导小组,明确职责分工,确保工作计划的顺利实施。

2.落实经费保障:确保校本教研工作的经费投入,为教研活动提供必要的支持。

3.加强督导检查:对教研工作进行定期督导和检查,及时发现问题并进行整改。

4.营造良好氛围:加强宣传教育,提高教师参与教研活动的积极性,形成良好的教学研究氛围。

四、结语

我校将以此校本教研工作计划为蓝图,有序、高效地开展教研活动,不断提高教学质量,促进教师专业成长,为学生的全面发展奠定坚实基础。

篇2

一、指导思想

以新课程改革为背景,结合当前我校实际情况,为全面实施素质教育,提高教育教学质量服务。本学期,我校校本教研工作将紧紧围绕“科研兴校”这一主题,秉承“以人为本”的教研理念,以新课程改革为抓手,以教师和学生发展为本,以课堂教学为中心,全面提升教师的教学水平和学生的综合素质。

二、工作目标

1.加强理论学习,更新教育观念。

2.完善校本教研制度,优化校本教研机制。

3.加强教学研究,提升课堂教学质量。

4.深化课题研究,彰显校本教研特色。

5.加强师资培训,提升教师业务水平。

三、主要工作及措施

(一)加强理论学习,更新教育观念。

1.充分利用业务学习时间,组织教师学习教育理论,吸收先进的经验,并渗透到教育教学中去。

2.积极开展听课、评课活动,促使教师互相学习,共同提高。

3.组织教师参加各级各类培训,提高教师的业务水平。

(二)完善校本教研制度,优化校本教研机制。

1.继续实行“推门听课”制度。学校领导及业务人员要深入课堂一线,了解课堂教学情况,和教师一起探讨课堂教学问题,努力提升教师的课堂教学水平。

2.优化集体备课制度。继续推行集体备课制度,各教研组要定期组织备课活动,集体讨论,共同研究教材教法,相互交流学习心得,形成浓厚的教研氛围。

3.完善考评机制。学校将继续完善听课、评课制度及教师业务考核机制,对教师的课堂教学及业务水平进行客观公正的评价。

(三)加强教学研究,提升课堂教学质量。

1.立足课堂,深入教学研究。要充分利用好“周研讨”、“月考核”等活动时间,围绕课

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