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年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
一、背景介绍
随着现代化工业的不断发展以及环境问题的突出，职业健康安全和环境管理已成为企业重要的主题。为了保障员工的健康和安全，企业需要建立一套科学的职业健康安全管理体系；为了保护环境，企业需要建立符合国家标准的环境管理体系。年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案是企业在这方面管理的核心。
二、年职业健康安全目标指标及管理方案
1.目标设定
(1)建立科学的职业健康安全管理体系，并实现OHSAS18001:2007认证。
(2)约定每年的职业健康安全目标，制定计划和措施，全面推进目标的完成。
2.目标测量
(1)制定职业健康安全目标完成情况考核指标，包括重伤、死亡事故数量；职业病发病率；职工意见调查满意度等方面。
(2)每季度对职业健康安全目标完成情况进行考核，并对不合格的目标进行整改措施。
3.管理方案
(1)建立职业健康安全管理体系，按照OHSAS18001:2007标准进行认证。
(2)确定每年的职业健康安全目标，并结合实际情况进行修订和完善。
(3)制定每年职业健康安全目标的实现计划和措施，明确任务分工和责任。
(4)加强职业健康安全教育和培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
(5)定期开展职业健康安全检查和评估，发现并及时消除安全隐患。
(6)强化职业健康安全管理，建立完善的安全生产责任制。
三、年环境管理目标指标及管理方案
1.目标设定
(1)建立科学的环境管理体系，并实现ISO14001:2015认证。
(2)约定每年的环境管理目标，制定计划和措施，全面推进目标的完成。
2.目标测量
(1)制定环境管理目标完成情况考核指标，包括废水、废气、固体废物排放量；环境投诉处理率；环境影响评价合格率等方面。
(2)每季度对环境管理目标完成情况进行考核，并对不合格的目标进行整改措施。
3.管理方案
(1)建立环境管理体系，按照ISO14001:2015标准进行认证。
(2)确定每年的环境管理目标，并结合实际情况进行修订和完善。
(3)制定每年环境管理目标的实现计划和措施，明确任务分工和责任。
(4)加强环境保护宣传教育，提高员工环保意识和环保法律法规知识。
(5)加强环境监测和评估，及时发现和处理环境问题。
(6)强化污染源减排，节约能源和资源，推广清洁生产。
四、总结
通过制定年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案，企业可以更加科学地进行管理，确保员工的身体健康和生态环境的可持续发展。同时，企业也应不断完善管理制度，继续推进职业健康安全和环境管理工作。
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