- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
排查三非人员承诺书
本人郑重承诺,在担任XX公司/机构XX职位期间,将严格遵守国家法律法规及公司/机构规章制度,全力配合并执行对“三非人员”(非法入境、非法居留、非法就业)的排查工作。具体承诺事项如下:
1.完成某项任务:本人将负责对公司/机构内所有员工的身份信息进行核查,确保无“三非人员”存在,并定期更新员工信息数据库,以确保信息的准确性和实时性。
2.遵守某些规定:本人将严格遵守《中华人民共和国出入境管理法》及其他相关法律法规,对发现的“三非人员”及时上报,并配合有关部门进行处理。
3.提供某种服务:本人将为公司/机构提供“三非人员”排查的咨询服务,包括但不限于法律法规解读、排查流程指导等,以提高公司/机构对“三非人员”排查的效率和准确性。
4.时间范围:本承诺书自签订之日起生效,有效期至本人在职期间,或直至公司/机构另有规定。
5.具体措施:本人将采取以下措施:
-定期对员工进行身份核查,包括但不限于查看护照、签证、居留许可等证件;
-建立和维护员工信息档案,确保所有信息真实、准确;
-定期组织员工培训,提高员工对“三非人员”排查工作的认识和重视;
-与人力资源部门合作,对新入职员工进行严格的背景审查。
6.承诺的目的和意义:通过上述措施,本人旨在提高公司/机构内部管理效率,确保员工队伍的合法性,维护公司/机构的良好声誉,同时遵守国家法律法规,为构建和谐社会贡献力量。
承诺人签名:________________
日期:____年__月__日
文档评论(0)