网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

共建实验室协议.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

共建实验室协议

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):

乙方(以下简称“乙方”):

鉴于甲方在________领域具有丰富的技术资源和研发能力,乙方在________领域拥有先进的实验设备和市场资源,双方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,决定共同建立实验室(以下简称“共建实验室”),特订立本协议。

第一章总则

1.1协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在共建实验室过程中的权利义务,保证共建实验室的顺利运行和科研成果的有效转化。

1.2协议范围

本协议适用于共建实验室的设立、运营、管理及科研成果的归属和使用等事项。

1.3协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为________年,期满后经双方协商一致可续签。

1.4协议变更

本协议的任何变更或补充均需双方书面同意,并作为本协议的组成部分。

第二章共建实验室的设立

2.1实验室名称

共建实验室的名称为“________共建实验室”。

2.2实验室地点

共建实验室设立在________(具体地址)。

2.3实验室宗旨

共建实验室旨在通过双方的资源整合和技术合作,开展________领域的研究与开发,推动科研成果的产业化应用。

2.4实验室组织架构

共建实验室设立管理委员会,负责实验室的日常管理和决策。管理委员会由甲乙双方各派________名代表组成,主任由甲方代表担任,副主任由乙方代表担任。

第三章资源投入

3.1甲方投入

3.1.1甲方负责提供共建实验室所需的技术支持,包括但不限于技术方案、研发人员和技术培训。

3.1.2甲方负责提供共建实验室所需的科研经费,具体金额为________元。

3.2乙方投入

3.2.1乙方负责提供共建实验室所需的实验设备和场地,保证设备和场地的正常使用。

3.2.2乙方负责提供共建实验室所需的运营经费,具体金额为________元。

3.3资源管理

3.3.1双方投入的资源由共建实验室管理委员会统一管理,保证资源的合理使用。

3.3.2双方应定期对资源使用情况进行审核,保证资源的有效利用。

第四章研究与开发

4.1研发方向

共建实验室的研究与开发方向为________,具体研究项目由管理委员会根据市场需求和技术发展趋势确定。

4.2研发计划

4.2.1双方应共同制定年度研发计划,明确研发目标、时间节点和资源配置。

4.2.2研发计划经管理委员会审议通过后实施,双方应严格按照计划执行。

4.3研发成果

4.3.1共建实验室的科研成果归双方共同所有,具体权益分配比例由管理委员会另行商定。

4.3.2双方应共同推动科研成果的产业化应用,保证科研成果的经济效益和社会效益。

第五章知识产权

5.1知识产权归属

5.1.1共建实验室在研发过程中产生的知识产权,包括但不限于专利、著作权、技术秘密等,归双方共同所有。

5.1.2双方应共同申请和保护知识产权,相关费用由双方按约定比例分担。

5.2知识产权使用

5.2.1双方均有权在各自业务范围内使用共建实验室的知识产权,但不得擅自许可第三方使用。

5.2.2任何一方需对外许可使用共建实验室的知识产权时,须事先征得另一方的书面同意,并按约定分享许可收益。

5.3知识产权保护

5.3.1双方应采取必要措施保护共建实验室的知识产权,防止侵权行为的发生。

5.3.2如发生知识产权侵权纠纷,双方应共同应对,相关费用由双方按约定比例分担。

第六章人员管理

6.1人员配置

6.1.1共建实验室的人员配置由管理委员会根据研发需求和项目进度确定。

6.1.2甲方负责派遣技术研发人员,乙方负责派遣实验操作人员,具体人数和资质要求由双方协商确定。

6.2人员培训

6.2.1双方应定期组织人员培训,提升科研人员的专业技能和综合素质。

6.2.2培训内容和方式由管理委员会审议通过,培训费用由双方按约定比例分担。

6.3人员考核

6.3.1共建实验室对科研人员实行定期考核制度,考核内容包括但不限于工作绩效、科研成果和团队合作能力。

6.3.2考核结果作为人员晋升、奖励和调整的依据,具体考核标准和办法由管理委员会制定。

6.4人员流动

6.4.1双方应保持人员相对稳定,确需人员流动时,须提前向管理委员会申请并获得批准。

6.4.2人员流动过程中,双方应妥善处理知识产权和保密事项,保证共建实验室的利益不受损害。

第七章资金管理

7.1资金来源

7.1.1共建实验室的资金来源包括双方投入的科研经费、项目资助、技术转让收入等。

7.1.2双方应积极争取外部资金支持,拓展资金来源渠道。

7.2资金使用

7.2.1共建实验室的资金使用应严格按照预算和财务管理制度执行,保证资金的合理分配和使用。

7.2.2

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档