员工住宿免责协议书2024年.docx

?员工住宿免责协议书2024年

合同编号：__________

鉴于甲方为乙方提供住宿，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。

第一条住宿条件

1.1甲方提供给乙方的住宿为：__________（宿舍/公寓/其他）。

1.2住宿地点为：__________。

1.3住宿设施包括：__________。

1.4甲方应确保住宿设施的安全、卫生，符合国家相关法律法规的要求。

第二条住宿费用

2.1乙方应承担住宿费用，具体金额为：__________元/月。

2.2乙方应在每月_______日前将住宿费用支付给甲方。

2.3住宿费用如有调整，甲乙双方应协商一致，并书面确认。

第三条住宿期限

3.1本协议自_______年_______月_______日起生效，有效期为_______年。

3.2在本协议有效期内，如乙方因工作调动、辞职等原因需搬离住宿，应提前_______天通知甲方，并办理相关手续。

第四条住宿管理

4.1乙方应遵守甲方制定的住宿管理制度，维护住宿秩序。

4.2乙方应爱护住宿设施，如有损坏，应按市价赔偿。

4.3乙方不得在住宿区域内从事违法活动，不得影响其他员工的正常生活。

第五条免责条款

5.1甲方不承担乙方在住宿期间的人身意外伤害责任，但甲方应尽力提供必要的救援措施。

5.2甲方不承担乙方在住宿期间的个人财产损失责任，但甲方应确保住宿设施的安全。

5.3乙方在住宿期间发生的一切纠纷，甲方不承担任何责任，但甲方应协助解决。

第六条违约责任

6.1乙方未按约定支付住宿费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方立即搬离住宿。

6.2乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条协议解除

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方因工作调动、辞职等原因需搬离住宿；

（3）甲方因特殊原因需收回住宿。

7.2本协议解除后，乙方应在_______天内搬离住宿，并将住宿设施恢复原状。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

注意事项：

1.明确条款：合同中应详细列明住宿条件、费用、期限、管理等关键条款，确保双方权益。

2.免责声明：合同应包含免责条款，明确甲方在特定情况下不承担责任的范围。

3.违约责任：合同应规定双方在违约情况下的责任和处罚措施。

4.协议解除：合同应明确解除协议的条件和程序。

5.争议解决：合同应规定争议解决的方式和途径。

解决办法：

1.协商解决：双方在争议发生时应尝试协商解决。

2.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

关键词语的法律名词解释：

1.免责条款：合同中规定的，在特定情况下，一方不承担责任的条款。

2.违约责任：合同一方违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定，应承担的责任。

3.协议解除：合同双方在合同履行过程中，根据约定或法定条件，终止合同效力的行为。

4.争议解决：合同双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。

5.管辖权：指法院对某一案件有权进行审判和裁决的权限。在合同中，通常指解决争议的法院所在地。

特殊应用场合及补充条款：

1.应用场合：公司为外派员工提供短期住宿

“若乙方因公司项目需要在外地短期居住，甲方应提供相应期限的住宿。住宿期限及费用根据项目实际情况另行约定，并在本协议中以附件形式补充。”

2.应用场合：公司为实习生提供住宿

“甲方应考虑到乙方作为实习生的特殊身份，提供适宜的住宿环境。如有特殊需求，乙方应提前向甲方提出，双方协商确定合理的住宿安排。”

3.应用场合：员工家庭情况特殊，需要长期住宿

“若乙方因家庭特殊情况需要长期住宿，甲方应尽力提供持续稳定的住宿条件。乙方应向甲方提供相关证明，双方协商确定长期住宿的具体事宜。”

合同所需附件列表：

1.附件一：住宿设施清单

详细列出住宿房间内的设施名称、数量及状态。

2.附件二：住宿费用明细

列出住宿费用计算方式、支付方式及周期。

3.附件三：住宿管理制度

明确住宿区域的管理规定，包括卫生、安全等方面的要求。

4.附件四：乙方家庭情况证明

若乙方有特殊家庭情况，需提供相关证明文件。

5.附件五：其他补充协议

记录双方在签订合同过程中达成的其他补充协议内容。