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简单的企业用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，工作地点在______。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.乙方在试用期内表现出色，试用期满后甲方可根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方提供符合规定的防护用品，并采取相应措施保护乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除劳动合同的，应当采用书面形式。解除劳动合同后，甲方应当为乙方办理相关手续。

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方发生劳动争议的，可以先进行协商，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，应当遵守相关法律法规的规定。法律法规有规定的，按照法律法规的规定执行；法律法规没有规定的，双方可以协商约定。

十、其他事项

1.甲乙双方约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：XXX

2.乙方的工作地点为：XXX

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工