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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度二零二五年度互联网企业员工股权激励合同1

合同目录

第一章合同概述

第一条款合同名称

第二条款合同目的

第三条款合同双方

第四条款合同期限

第二章激励对象

第一条款激励对象范围

第二条款激励对象条件

第三条款激励对象变更

第三章激励计划

第一条款激励计划类型

第二条款激励计划内容

第三条款激励计划调整

第四章股权分配

第一条款股权分配比例

第二条款股权分配时间

第三条款股权分配方式

第五章股权持有与转让

第一条款股权持有期限

第二条款股权转让条件

第三条款股权转让程序

第六章激励计划实施

第一条款实施步骤

第二条款实施时间表

第三条款实施过程中的变更

第七章业绩考核

第一条款业绩考核指标

第二条款业绩考核方式

第三条款业绩考核结果

第八章股权激励费用

第一条款费用承担方

第二条款费用计算方式

第三条款费用支付方式

第九章合同解除与终止

第一条款合同解除条件

第二条款合同终止条件

第三条款合同解除与终止的程序

第十章违约责任

第一条款违约行为定义

第二条款违约责任承担

第三条款违约纠纷解决方式

第十一章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第三条款争议解决期限

第十二章通知与送达

第一条款通知形式

第二条款通知内容

第三条款通知送达方式

第十三章合同附件

第一条款附件内容

第二条款附件效力

第三条款附件变更

第十四章合同生效与备案

第一条款合同生效条件

第二条款合同备案手续

第三条款合同变更程序

合同编号_________

第一章合同概述

第一条款合同名称：2025年度互联网企业员工股权激励合同

第二条款合同目的：通过股权激励计划，激励员工积极性，提高企业核心竞争力，实现员工与企业的共同发展。

第三条款合同双方：甲方（互联网企业名称），乙方（员工姓名）

第四条款合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

第二章激励对象

第一条款激励对象范围：包括公司全体员工，具体包括但不限于研发、技术、市场、销售等关键岗位。

第三条款激励对象变更：激励对象如有变动，需经甲方审核批准，并签订补充协议。

第三章激励计划

第一条款激励计划类型：股权期权激励计划。

第二条款激励计划内容：包括股权期权授予、行权条件、行权价格等。

第三条款激励计划调整：激励计划如有调整，需经双方协商一致，并签订补充协议。

第四章股权分配

第一条款股权分配比例：根据员工岗位、绩效等因素确定，具体比例由甲方制定。

第二条款股权分配时间：股权分配将在2025年度内分批次完成。

第三条款股权分配方式：通过股权期权的方式分配。

第五章股权持有与转让

第一条款股权持有期限：股权期权持有期限为5年。

第二条款股权转让条件：员工离职或被解雇时，股权期权自动失效。

第三条款股权转让程序：股权期权转让需遵守公司相关规定，并办理相关手续。

第六章激励计划实施

第一条款实施步骤：包括股权期权授予、行权、解锁等。

第二条款实施时间表：具体实施时间表由甲方制定，并在合同中明确。

第三条款实施过程中的变更：如有变更，需经双方协商一致，并签订补充协议。

第七章业绩考核

第一条款业绩考核指标：包括个人业绩指标和团队业绩指标。

第二条款业绩考核方式：采用定量考核与定性考核相结合的方式。

第三条款业绩考核结果：考核结果作为股权激励计划实施的重要依据。

第八章股权激励费用

第一条款费用承担方：股权激励费用由甲方承担，具体费用根据激励计划方案确定。

第二条款费用计算方式：费用按照激励计划方案中规定的计算方式进行。

第三条款费用支付方式：费用支付采用分期支付方式，具体支付时间由双方协商确定。

第九章合同解除与终止

a)合同一方严重违约；

b)出现不可抗力因素；

c)双方协商一致。

第二条款合同终止条件：合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

第三条款合同解除与终止的程序：合同解除或终止，需提前书面通知对方，并按照规定程序办理相关手续。

第十章违约责任

第一条款违约行为定义：包括但不