- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮
2025年学校办公室工作总结以及来年计划范文
本学期以来,在校长、主管副校长的关心和帮助下,在全体同志
们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,
全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各
项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很
好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将总结如下:
一、认真履行职责,积极开展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、协助领导做好行政管理工作,____召开全体职工大会、班子会
议、职工代表大会____次,全体师生会议____次。会前做好各项准备
工作,做好会议记录,及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确
保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印工作。及时请领导阅
办,本学期起草学校各类计划____个,各类汇报材料____个。
3、完成____-____年度工作档案的收集、整理和归档工作,完成
各项统计报表的上报工作和归档工作,档案工作在主管副校长的支
持、年级、后勤的积极配合下,通过了____省档案规范化三级认证。
4、完成或协助有关单位甲型h1n1疾病防控的日常宣传工作,做
好材料的发放和收集。
5、与其他同志一起做好办公室电话业务。
6、能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工
作,做到重大问题及时上报。
第1页共7页
为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
7、____教师进行《十不准》、《十条禁令》的政治学习,并收集
材料。
8、印制教师聘用合同,完善教师聘用材料。
(二)协助年级、后勤等其他部门做好各项工作
1、印制安全目标责任书、关于h1n1防控的告家长书等文字材
料。
2、协助主管副校长搞好双评一管材料的收集工作。
3、协助主管卫生的副校长搞好卫生考核评估和迎检的接待工作工
作。
(三)办公室内部工作
做好办公室的日常卫生打扫,起到表率作用。
二、坚持学习,提高觉悟
我严格按照提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求,坚
持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无
闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基
础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地
埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力
成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是无规律,不由自
主。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与
失、个人利益与____利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实
敬业,本学期,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批
评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
三、积极完成教育教学工作,投身教改
第2页共7页
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
作为初二年级的任课教师,服从年级领导,认真完成教学任务,
积极投入我校的课堂教学改革,努力践行,做到备课认真,作业批改
及时。上课不接打电话,争做课堂改革的先锋。
四、存在的问题和建
您可能关注的文档
- 2025年学校辅导员少先队知识竞赛考试题(含答案) .pdf
- 2025年学校秋游活动方案 .pdf
- 2025年学校师德师风心得体会(15篇) .pdf
- 2025年学校体育教师述职报告 .pdf
- 2025年学校举办运动会的活动策划方案 .pdf
- 2025年学区教研总结发言范文(三篇) .pdf
- 2025年学习电力公司职代会精神心得体会(2篇) .pdf
- 2025年学习“五个带头”心得体会 .pdf
- 露露集团有限责任公司2023-24年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题题库A.docx
- 青岛海晶化工集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案题库附参考答案(夺分金卷).docx
- 黑龙江省道里区2023-2024年招考聘用社区工作者13人高频难、易错点练习200题大全(综合题).docx
- 青岛三湖制鞋有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案大全带解析答案.docx
- 陕西省长安区2024招考聘用社区工作者13人高频难、易错点练习200题及答案(网校专用).docx
- 陕西陕化化肥股份有限公司整理招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案内部题库及答案(.docx
- 陕西省莲湖区2024《质量员之市政质量基础知识》考试必刷100题题库大全(考点精编).docx
- 陕西省旬邑县完整版《证券分析师之发布证券研究报告业务》考试必背100题真题(考试直接用).docx
- 青海省玛沁县教育局直属学校招聘80名教师历年(高频重点复习提升训练)共500题真题(模拟题).docx
- 鞍山宝得钢铁有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题附答案【综合卷】.docx
- 陕西省靖边县2023-24年招聘专业技术人员3人历年高频难、易错点练习200题通关秘籍题库加答案下载.docx
- 青岛九联集团股份有限公司2023-2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案.docx
文档评论(0)