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西餐厅行业劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，试用期为_________个月。

2.聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，聘用期为_________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应服从甲方的安排，按时、按质完成工作任务，不得擅自更改工作职责。如有特殊情况，应提前向甲方汇报。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体上下班时间和休息时间根据甲方实际情况安排。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为税前_________元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方实际情况，可调整乙方的工资待遇。

2.正式聘用期工资待遇：乙方在正式聘用期的工资待遇为税前_________元/月，具体薪资根据乙方的工作表现和甲方实际情况进行调整。

3.福利待遇：乙方有权享受甲方的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利待遇根据甲方实际情况进行调整。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式根据甲方实际情况进行调整。

2.乙方在试用期内未正式录用前不享受社会保险和住房公积金待遇。试用期满后，甲方将按规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续。

六、保密条款和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行牟利活动。违反保密条款的，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.在聘用期内，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争或合作活动，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权解除与乙方的劳动合同并不支付任何经济补偿。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

2.在试用期内，乙方如有违反甲方规定或工作表现不佳的情况，甲方有权解除与乙方的劳动合同并不支付任何经济补偿。同时，乙方应退还甲方已支付的全部工资和福利待遇。

3.在正式聘用期内，乙方如有违反甲方规定或工作表现不佳的情况，甲方有权解除与乙方的劳动合同并支付相应的经济补偿。具体补偿标准根据甲方实际情况进行调整。但是，如因乙方原因导致甲方遭受重大损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在试用期内未正式录用前擅自离职的，应赔偿甲方已支付的全部工资和福利待遇。正式聘用期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失包括但不限于招聘费用、培训费用等。同时，乙方在试用期内未正式录用前擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行牟利活动的也应承担相应的法律责任和赔偿责任。

5.甲方如违反本合同的约定解除劳动合同的也应承担相应的法律责任和赔偿责任具体包括支付乙方的工资和福利待遇以及相应的经济补偿等。但是如因乙方原因导致甲方遭受重大损失的情况下甲方有权解除与乙方的劳动合同并追究乙方的法律责任和赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

民族：_________

身份证号码：_________

现居住地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、