辅警过渡合同7篇.docx

辅警过渡合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（辅警）：_____________________

根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方工作期间过渡成为辅警签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.过渡期内，乙方需通过相关考核，符合辅警招聘条件，方可正式聘用为辅警。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行辅警职责，协助公安机关维护社会治安。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保合法合规。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方在过渡期间的薪酬为_______元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供职业危害防护措施。

六、教育及培训

1.甲方有权对乙方进行职业技能培训和安全教育。

2.乙方应积极参加培训，提高职业技能。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.乙方违反规定的，甲方有权进行处罚。

八、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘辅警）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事辅警工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.过渡期内，乙方的工作表现经甲方考核合格后，可转为正式辅警，合同期限根据甲方规定执行。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事辅警工作，包括但不限于是巡逻防控、应急处突、交通管理、维稳等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的警务区域。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，包括值班、备勤等。

2.休息休假按照国家和地方的规定以及甲方的安排执行。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方在过渡期的薪酬待遇按照甲方规定执行。

2.乙方享受与正式辅警相同的福利待遇。

3.甲方根据国家政策和单位规定调整乙方薪酬。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

3.乙方在工作过程中应注意自身安全，如有危险情况应及时报告并采取措施。

六、纪律及考核

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及辅警职业道德规范。

2.甲方有权对乙方进行考核，考核结果作为是否转为正式辅警的依据。

3.乙方如有违反规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重进行处理。

七、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和警务秘密。

2.乙方在工作过程中接触到的涉密信息，应妥善保管，不得泄露。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

4.合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财产。

九、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可