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君子忧道不忧贫。——孔丘
2025年公司保密协议电子版
1总则
11为了规范公司各单位及其员工涉密行为，做好保密工作，保护
信息的安全，防止失、泄密事件的发生，现根据《集团保密工作规
定》的有关规定，特制订本规定。
12本规定所指“保密”是指保守秘密;“保密工作”是指各单位
围绕保护好国家和单位秘密而进行的组织、管理、协调、服务等职能
活动，通过法律手段、行政手段、技术手段和必要的经济手段，来约
束和规范组织和个人的涉密行为，使他们的行为能够符合保密要求。
13保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保
秘密安全，又便利信息资源合理利用。
14保密范围控制原则：在不影响开展工作的前提下，对秘密的知
晓范围执行压缩控制的原则，员工只在管辖范围内根据工作需要知晓
相关的秘密。
15本规定适用范围：公司各单位。
2保密工作体制
21公司保密工作依据“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的原
则，全面实行保密工作领导负责制各级领导在职责范围内均承担相应
的保密工作责任。
22各成员企业第一负责人负责本企业保密工作;各企
业各部门负责人（正职或其指定领导）负责本部门的保密工作;保
密工作人人有责，各企业所有员工应保守秘密并互相监督。
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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
各单位需与要害部门、部位签订《保密要害部门、部位负责人保
密责任书》（详见附件1），切实落实保密责任。
保密范围本规定所针对的秘密事项为企业秘密。
企业秘密是指关系到企业的合法权益，经企业确定并采取一定的
保密措施，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
包括：重要经营决策、措施和参与市场竞争的策略以及对重大问
题的处理意见。
重大项目信息、重要商务渠道。
企业重组项目、企业资本运作等相关信息。
项目对外招标计划、标底和对外投标报价的标底方案以及内部协
调的具体措施。
对外商务谈判的内部方案、价格底盘。
特殊商贸协议、经济合同，涉及敏感事项的请示、汇报、批复文
件。
大宗物资设备采购计划、价格底线。
尚未公布的财务预决算资料，涉及敏感事项的会计凭证。
企业确定的其他涉及企业合法权益需要保密的事项[详见《集团秘
密文件管理规定》（集团办____号）关于秘密等级分类表等有关规
定]。
使用、保管和引用上级主管部门下发的带有密级的文件资料，按
其标明的密级严格执行。
凡载有秘密的文件、资料和其他物品，均应确定并标明密级和保
密期限。
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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
密级、定密、密级调整、保密期限和解密密级秘密的密级分为
“绝密”、“机密”和“秘密”三级。
绝密级企业秘密是最重要的企业秘密，泄露会使企业安全和利益
遭受特别严重的损害;机密级企业秘密是重要的企业秘密，泄露会使企
业安全和利益遭受严重的损害;秘密级企业秘密是一般的企业秘密，泄
露会使企业安全和利益遭受损害。
定密和密级调整定密就是企
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