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保密基础知识试题

一、填空题

1.国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉事项。

2.各级国家机关、单位对所产生国家秘密事项，应该按照国家秘密及其密级详细范围要求确定密级。

3.保守国家秘密是我国公民一项基本义务。

4.涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握国家秘密人员。

5.涉密人员脱密期届满，对其知悉国家秘密仍负有保密义务。

6.涉密人员脱离涉密岗位必须实施脱密期管理，其中关键涉密人员脱密期为3-5年，主要涉密人员为2-3年，通常涉密人员为1-2年。

7.“绝密”是最主要国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受尤其严重损害。

8.保密期限需要延长，由原确定密级和保密期限机关、单位或者其上级机关决定。

9.不准经过普通邮政、快递、物流方式传递属于国家秘密文件、资料和其余物品。

10.个人因公外出，应把所携带涉密载体存放在保密设备里。

11.不得在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用移动存放介质。

12.涉密系统不得直接或间接连接国际互联网，必须实施物理隔离。

13.计算机一旦存放和处理过一份涉密信息，就应该确定为涉密计算机，并粘贴相关密级标志。

14.未经本单位信息化管理部门同意，不得自行对涉密计算机进行格式化并重装操作系统。

15.在涉密工作区域，禁止使用无标志存放介质。

16.涉密办公自动化设备现场维修时，应由关于人员全程陪同。

17.单位经过互联网公布信息应该进行保密审查。

18.禁止将用于处理国家秘密信息具备打印、复印、传真等多功效一体机与普通电话线。

19.机密级国家秘密是主要国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重损害。

20.秘密级国家秘密是通常国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

二、判断题（正确打“√”，错误打“×”。）

1.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密义务。（√）

2.保守国家秘密工作方针是主动防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用。（√）

3.“业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作主要标准。

（√）

4.新保密法要求国家秘密密级分为绝密、机密、秘密、内部四各级别。（×）

5.涉密岗位依照包括国家秘密程度分为关键（绝密级）、主要（机密级）和通常（秘密级）三个等级。（√）

6.涉密人员上岗前要经过审查和同意，并接收保密教育培训。（√）

7.涉密人员在岗期间，保密工作机构应该会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检验、考评，对严重违反保密要求不适合继续在涉密岗位工作应该及时调离涉密岗位。（√）

8.涉密人员离岗后，应该恪守脱密期管理要求，关键涉密人员脱密期3~5年，主要涉密人员脱密期2~3年，通常涉密人员脱密期1~2年。（√）

9.涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照关于要求办理保密审批手续。（√）

10．涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉国家秘密事项负担保密义务。（×）

11.对出境后可能对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失涉密人员，不得同意出境。（√）

12.配偶、儿女和本人都是涉密人员，相互谈涉密事项没关于系。（×）

13.定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围，并对国家秘密载体作出标志，及时通知应该知悉机关、单位和人员，并按要求进行全过程管理活动。（√）

14.保密范围定得越宽、密级越高，越有利于国家秘密安全。（×）

15.文件、资料汇编中有密件，应该对各独立密件密级和保密期限作出标志，并在封面或者首页以其中最低密级和最短保密期限作出标志。（×）

16.各级机关和涉密单位编发内部工作简报都应定为国家秘密。（×）

17.制作涉密载体应该依照关于要求标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，并编排序号。(√)

18.纸介质涉密载体应该在本机关、单位内部文印室或委托保密工作机构定点单位制作。（√）

19.传递涉密载体应该经过机要交通、机要通信或指派专员传递；不得经过普通邮政渠道传递。(√)

20.阅读、承接、使用密件，应该在符合保密要求办公场所进行，禁止私自携带外出。（√）

21.某协作单位工作人员因工作需要借阅协作范围内绝密级图纸。该单位接待人员电话请示关于领导同意后，就能够为其办理借阅手续。(×