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安全生产事故应急救援预案(通用)

预案概述与目标组织架构与职责划分预警机制与报告程序应急响应与处置措施资源保障与调度安排培训演练与评估改进contents目录

预案概述与目标01

安全生产事故应急救援预案是指在发生安全生产事故时，为迅速、有效地开展应急救援行动，降低事故损失而预先制定的计划、方案或措施。明确应急救援的范围、体系、职责、程序和要求，指导应急救援行动的实施，提高救援效率，减少人员伤亡和财产损失。预案定义及作用作用定义

本预案适用于各类生产经营单位在生产经营活动中发生的安全生产事故的应急救援工作。适用范围生产经营单位及其从业人员、应急救援队伍、相关部门和单位。适用对象适用范围与对象

总体目标建立健全安全生产事故应急救援体系，提高应急救援能力，最大限度地减少事故损失，保障人民群众生命财产安全。原则以人为本、科学救援、预防为主、平战结合、统一领导、分级负责、属地管理、社会参与。总体目标及原则

组织架构与职责划分02

应急指挥部设置及职责设立应急指挥部负责全面指导、协调和监督应急救援工作。总指挥负责全面指挥和决策，下达应急指令。副总指挥协助总指挥工作，负责指挥现场应急处置。

设在事故现场，负责现场应急处置的指挥和协调。现场指挥部现场指挥各专业组组长负责现场应急处置的全面指挥。负责各自专业组的现场指挥和协调。030201现场指挥部组成及职责

善后处理组负责事故后的善后处理工作，包括伤亡人员家属的安抚、赔偿等事宜。后勤保障组负责提供必要的物资、装备和交通等后勤保障支持。警戒保卫组负责事故现场的警戒和保卫工作，维护现场秩序和安全。抢险救援组负责事故现场的抢险救援工作，包括灭火、救人、排险等。医疗救护组负责现场伤员的救治和转运，提供必要的医疗支持。各专业组职责划分

预警机制与报告程序03

根据事故的性质、严重程度和影响范围，将预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别对应特别重大、重大、较大和一般事故。预警级别各级别预警的触发标准包括事故类型、伤亡人数、财产损失、社会影响等多个方面，具体标准由相关部门制定并定期更新。预警标准预警级别设置及标准

报告流程事故发生后，现场人员应立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后应迅速核实情况并向上级主管部门和当地政府报告。同时，根据事故级别和应急预案要求，启动相应的应急响应程序。报告要求报告内容应包括事故发生时间、地点、原因、伤亡人数、财产损失情况、已采取的措施和需要协助的事项等。报告应及时、准确、完整，不得迟报、谎报或瞒报。信息报告流程和要求

发布方式01预警信息应通过广播、电视、网络、短信等多种方式向社会公众发布，确保信息及时传达给相关人员。发布内容02预警信息应包括事故类型、预警级别、可能影响的区域和人群、应采取的防范措施等。解除条件03当事故得到有效控制或消除后，经评估确认不会对公众造成进一步危害时，可以解除预警。解除预警应由发布单位宣布，并通过相应渠道向社会公众发布解除信息。预警信息发布和解除

应急响应与处置措施04

根据事故性质、影响范围和紧急程度等因素，将应急响应分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级四个等级，明确各级响应的启动条件和程序。针对不同等级的应急响应，制定相应的应急处置措施和资源调配方案，确保各级响应能够快速、有效地实施。建立应急响应指挥机构，明确指挥机构成员及职责，确保在紧急情况下能够迅速组织、指挥和协调应急处置工作。分级响应机制建立

配备必要的应急救援装备和物资，确保在事故发生时能够迅速投入救援行动。对现场救援人员进行必要的培训和演练，提高其应急处置能力和水平。根据事故类型和现场情况，制定相应的现场处置措施，如紧急疏散、现场隔离、危险源控制等。现场处置措施制定

当事故影响范围扩大或超出本级应急响应能力时，应及时向上级报告并请求支援，同时启动更高级别的应急响应。加强与周边地区和相关部门的沟通与协作，建立联动机制，实现资源共享和协同应对。做好舆情引导和信息公开工作，及时发布事故信息和救援进展情况，消除公众恐慌情绪，维护社会稳定。扩大应急响应条件

资源保障与调度安排05

组建专业、高效的应急救援队伍，包括消防、医疗、搜救等各类专业人员，确保在事故发生时能够迅速响应。建立应急救援队伍对应急救援队伍进行定期培训和演练，提高队员的应急处置能力和协同作战能力。培训与演练建立24小时值班制度，确保在任何时间都能及时响应和处理事故。值班制度人力资源保障措施

根据事故类型和救援需求，提前储备必要的应急物资，如防护装备、救援工具、医疗药品等。储备应急物资对应急物资和装备进行定期更新和维护，确保其处于良好状态，随时可用。更新和维护装备建立高效的物资调配和运输机制，确保在事故发生时能够迅速将所需物资送达现场。调配和运输物资装备保障措施

救援通道开辟应急救援通道，确保救援车辆能够快速抵达事故现场