2025年廉政风险排查防控工作总结 .pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

2025年廉政风险排查防控工作总结

一、工作背景分析

2025年，全面从严治党进入了新的阶段，廉政建设与反腐败

斗争任务依然重大。在这一年里，我们注重加强廉政风险排查防

控工作，全面筑牢廉政防线，确保党风政风持续清廉。然而，

2025年也是一个充满挑战的年份，各种廉政风险隐患层出不穷，

对我们的廉政建设提出了更高要求。

二、工作亮点

在2024年的廉政风险排查防控工作中，我们取得了一些亮点

成绩。

1.加强了风险排查体系建设。我们制定了一整套科学可行的

廉政风险排查方法和工具，确保了排查工作的科学性和全面性。

通过建立廉政风险排查清单，明确了各项工作任务和责任人，加

强了任务的跟踪和监督。

2.深化了廉政风险排查工作。我们不仅仅注重对重点领域和

岗位的排查，更注重对廉政风险的细致分析和评估。通过风险事

件模拟演练，我们能够更准确地了解和把握廉政风险的发生和演

化规律，为廉政防控工作提供了更为科学的依据。

3.加强了宣传教育工作。我们通过组织廉政教育培训班、集

中整治典型案例等形式，提高了干部职工的廉洁意识和规矩意

识。同时，加强对廉政宣传技术手段的创新应用，提高了廉政宣

传的覆盖面和针对性。

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

4.建立了廉政风险防控长效机制。我们不满足于一次性的排

查和整治工作，更注重廉政风险的长期防控。通过建立定期报告

制度、检查评估制度等，实现了廉政防控工作的全面推进和持续

发展。

三、存在的问题

在2024年的廉政风险排查防控工作中，也存在一些问题和不

足。

1.人员配备不足。由于廉政风险排查工作涉及范围广泛，需

要专业人员和大量的调查取证工作，当前人员配备明显不足。这

导致了一些领域和单位的廉政风险无法全面排查。

2.工作手段不够灵活。虽然我们建立了一套科学可行的廉政

风险排查方法和工具，但在实际工作中，仍存在一定的局限性。

我们需要进一步创新和完善工作手段，提高廉政风险排查的针对

性和有效性。

3.宣传教育效果待提高。虽然我们加强了廉政宣传教育工

作，但在宣传手段和效果上还有不少问题。一些干部职工对廉政

宣传存在麻痹思想，对廉政风险的认知和理解不够深入，需要我

们进一步提高宣传教育的力度和质量。

四、研究对策和工作思路

针对存在的问题和不足，我们需要研究对策和制定工作思

路，进一步加强廉政风险排查防控工作。

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

1.加强人员配备。针对廉政风险排查工作人员配备不足的问

题，我们应充分认识到这一问题的紧迫性和重要性，争取更多的

人力物力支持。可以与相关单位合作，共同开展廉政风险排查工

作，充分发挥各方力量。

2.创新工作手段。在工作手段上，我们应积极借鉴先进地区

和单位的经验，不断创新和完善工作方法和工具。可以借助信息

化手段，开发廉政风险排查系统，提高排查工作的效率和准确

性。

3.提高宣传教育的针对性和有效性。在廉政