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公司用工合同协议书5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
4.试用期:自合同生效之日起,试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事_________岗位工作。
2.乙方的工作内容、工作职责及工作规范等,详见甲方制定的相关岗位说明书。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,确定乙方的工作时间为每日工作_________小时,每周工作_________天。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假权利。具体休息休假时间根据甲方规定执行。
四、劳动报酬和社会保险
1.甲方根据乙方的工作性质和工作表现,按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准、支付方式及福利待遇等根据甲方规定执行。
2.甲方为乙方办理社会保险手续,具体保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
五、保密义务和竞业限制
1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密,并不得将这些信息用于任何个人或第三方受益。保密信息包括但不限于甲方的商业计划、客户资料、产品配方、生产工艺等。
2.乙方在离开甲方后,不得在_________年内从事与甲方业务相关的竞争性工作或加入甲方的竞争对手公司。否则,乙方应支付违约金给甲方。
六、违约责任和赔偿损失
1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款。如一方违约,违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体包括:_________。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定或国家法律法规的,甲方有权立即解除劳动合同,并且不支付任何经济补偿金。
3.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方保密义务或竞业限制条款的,乙方应支付违约金给甲方,并赔偿由此给甲方造成的全部损失。具体违约金数额和损失赔偿方式根据甲方规定执行。
4.甲方违反合同约定或法律法规规定解除劳动合同的,应支付违约金给乙方,并赔偿由此给乙方造成的全部损失。具体违约金数额和损失赔偿方式根据甲方规定执行。
七、争议解决和法律适用
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方因本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.双方因本合同产生的争议包括但不限于工资待遇、工作时间、工作内容、保险福利等,双方应依据相关法律法规和甲方规定进行协商和解决。如协商不成的,任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,任何一方可向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(公司):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止,为期[合同年限]。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作,并承诺按照甲方的岗位责任制要求,按时完成规定的工作数量和质量。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
3.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。甲方因工作需要,可以调整乙方的工作地点,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[工作时间制度],乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日按甲方规定执行。
3.甲方因工作需要,可以安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额按甲方规定执行。
2.甲方可
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