2025年巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作汇报 .pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作汇报

巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作汇报

今年以来，我们始终把抓党建促巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有

效衔作为基层党建工作的重中之重，坚持把组织优势转化为乡村振兴

优势，以建强基层组织堡垒保障乡村振兴开好局、起好步。

一、建强基层“主心骨”，筑牢乡村振兴“战斗堡垒”

一是抓软弱涣散村级党组织整顿。

对照班子战斗力不强、推进乡村振兴缓慢、矛盾问题突出、村容

村貌较差四类村标准，摸排出*个软弱涣散村级党组织，全面推行制订

一套方案、确定一名县委常委包抓、派驻一个工作组、组建一支督导

组、实行每月一督导、完善一套体制的“六个一”工作机制，派驻驻

村工作队7支，每村落实了*万元整顿工作经费，增强了帮扶力量。

二是抓作用发挥。

探索实施快递进阵地工程，建成村级综合服务站*个、电商服务网

点*个，实现城乡流通渠道双向畅通。创新村级党员管理，制定下发

《*县农村无职党员设岗定责工作实施方案》，提出通过“因地制宜、

因需设岗”的方式，为无职党员提供“思想政治建设”“党务村务监

督”“公共事项处理”“经济发展推动”四大类14种岗位。*名无职

党员参与岗位申报和认领工作，参与率达到*%，增强党员管理力度，

促进党员先锋模范作用发挥。

三是抓阵地改造提升。

在全县开展村级阵地改造提升工作，对2021、2022年的*个不达

标阵地全面启动改造提升工作任务，经过不懈努力，改造提升工作已

经基本完成。同时，下发《*县村级党组织活动阵地布置参考模板》，

规范了功能部室布置，拓展了阵地服务功能。

二、用好发展“战斗员”，强健乡村振兴“骨骼经脉”

一是配强领头雁。

创新实施“567”工作机制，圆满完成了村“两委”换届选举工作。

党组织书记平均年龄*岁，较上届下降*岁。高中以上学历实现全覆盖，

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

“四类人员”占比达到*%，圆满实现了“学历升、年龄降、结构优”

目标，我县*镇、长宁镇分别被评为省、市村（社区）“两委”换届工

作先进乡镇。3月份，对新任村干部开展了全面系统培训，引导村党支

部围绕建强村级组织、实现强村富民、提升治理水平、为民办事服务

等方面做出任期承诺，激发了工作活力。

二是建强人才队伍。

组织开展科技、电商、农业技术人才培训*期，培训*余人，柔性

引进人才*人。采取多种手段灵活推介、宣传*人才政策,先后与农林科

技大学、职业技术学院等14所高等院校建立校政企合作，双向人才孵

化交流渠道进一步拓宽，筑巢引凤作用逐步显现。开展“组团基层、

服务在一线”活动，成立科技、农林、教育、卫健等专家团下基层开

展服务，先后培养农村实用技术人才*余人，评选县管拔尖人才*人，

示范带动作用凸显。

三是选优驻村队。

完成了全县*个脱贫村、软弱涣散村和乡村振兴示范村第一书记和

工作队员轮换选派工作，选派*名优秀年轻干部奔赴乡村振兴主战场。

7月份，围绕农村党建、乡村振兴、集体经济发展等内容，跟进业务知

识培训，提升了工作能力和业务素质。召开了全县乡村振兴驻村第一

书记和工作队员出征仪式，落实了驻村工作经费，激发了干事创业动

力。县财政列支*万元，为他们办理团体意外伤害险，进行体检，解除

了后顾之忧。

三