2025年发展党员工作是党的建设一项基础性 .pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

发展党员工作是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重

要内容。为了使公司发展党员工作有计划地进行，特制定2025年发展党员工作

计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导，以保持党员队伍的

先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》为依据，以发展工作

生产一线和具有较高文化水平的优秀分子为重点，着力建设一支素质优良、结构

合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强公司党员队伍的活力。

二、目标要求

保持一支60人以上的入党申请人队伍，培养30名左右的入党积极分子和

25名左右的重点发展对象，发展20名左右的新党员。在保证质量和改善结构上

下功夫，注重在工作生产一线、青年、妇女、少数民族及具有较高文化水平的优

秀分子中发展新党员，使年龄结构和知识结构不断优化。

三、主要措施

发展党员工作要把质量放在首位，强化教育培养措施，提高党员队伍整体水

平。

一是加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。入党积极分子队

伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。各党支部要高度

重视，认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理。在确定入

党积极分子环节上要实行“双推一考”制度（即：党员推荐、群众推荐、组织考

察），调动党员和群众等各方面力量广泛参与选人，扩大民主，把不同行业，不

同领域，多层面的优秀人才纳入入党积极分子队伍。入党积极分子培训是对入党

积极分子教育的有效手段，公司党委今年计划举办一期入党积极分子培训班。各

支部要及时制定党员发展计划，需要参加培训的要尽快给公司政治部报送名单。

二是严格把关，确保新发展党员质量。

（1）严把程序关。各党支部在发展党员工作中，要严格发展党员工作程序，

要严格按照提出入党申请、确定入党积极分子、对入党积极分子进行培养教育和

考察、确定发展对象、对发展对象进行政治审查、对发展对象进行集中培训、征

求党内外群众对发展对象的意见、报上级党组织预审、确定入党介绍人、填写《入

党志愿书》、召开支部大会讨论通过、上级党组织派人谈话、上级党组织逐个审

批的工作程序，认真履行入党手续，做到一个环节都不能少，每个环节都要严格

把关。坚决做到“六不批”，即未经一年以上培养考察的不批；未征求党内外群

众意见的不批；未经入党前短期集中培训的不批；未经政审或政审不合格的不批；

吸收党员过程中必经程序有缺项的不批；所审材料不合要求的不批。

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

（2）严把质量关。实行发展党员支部初审、公司政治部预审、公司党委复审

制度。严格执行责任追究制，对在发展党员工作中出现严重失职的责任人，将追

究有关责任。

（3）严把材料关。各党支部要对照发展党员工作程序中有关发展党员工作的

要求，认真审查相关材料。

三是加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。认真制定和实施预

备党员教育培养计划，根据不同行业、岗位、年龄、文化的特点，确定相应的教

育内容和培养措施，增强教育培养的针对性和有效性，使他们不仅在组织上入党

而且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部书面汇报思想及支部讨论

制度。要采取压担子、交任务等办法，有意识地让党员承担一些急、难、险、重

任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，提高党性修养。

四是坚持和完善发展党员“双推双公示”制度，建立健全发展党员工作机

制。各级党组织要认