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神华集团乌达矿业有限责任公司内部使用招聘（高频重点提升专题训练）共100题附带答案题库（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。

A:Google公司掌握网络搜索的关键技术

B:微软公司掌握操作系统的开发技术

C:联想公司掌握个人计算机的制造技术

D:原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术

答案：C

2.[单选题]下列各句中,没有语病的是()。

A:通过考察美国几所中学,使这些中国校长们的教育教学理念悄然地发生着变化

B:这个峡谷至今仍是个谜,听老人们说,那里从来就没有人能进去过,进去的人从来就没有能活着回来的

C:机关考勤制度改革后,“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”的现象不见了,全勤的人数骤然增多,出勤率较前三个月有很大增加

D:市井百姓的生活变化实实在在。他们的欲求原本就简单,只是盼望着生活就这样一步一个脚印地往前走。然而,这看似简单、实则难得的进步,离不开中国稳扎稳打的“内功修炼”

答案：D

3.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

B:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

C:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

D:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

答案：D

4.[单选题]和基础教育一样,医疗卫生______地拥有公共产品的属性。但在市场化的改革中,它们都曾经______了公益性质,也因而带来了种种矛盾。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:毋庸置疑偏离

B:理所当然摒弃

C:与生俱来丧失

D:责无旁贷扭曲

答案：A

5.[单选题]下列句子中,语序无误的是()。

A:上海闵行区某公司疑似发生员工食物中毒,目前有90多人前往医院就诊

B:上海闵行区某公司发生员工食物疑似中毒,目前有90多人前往医院就诊

C:上海闵行区某公司发生员工疑似食物中毒,目前有90多人前往医院就诊

D:上海闵行区某公司发生疑似员工食物中毒,目前有90多人前往医院就诊

答案：C

6.[单选题]人们吃进食物后,很快就被胃液消化掉了。胃液酸性很强,可从来没有把胃自己消化掉,其中奥秘何在?事实上,胃液在消化食物的同时,也对胃壁有一定的损害作用,即造成一些细胞的死亡。但是由于胃有很强的再生能力,因此这种损害仅仅是暂时的,胃能很快恢复如初。美国密歇根大学医学系德本教授的研究资料表明,每分钟胃的表面能够产生约50万个新细胞。也就是说只需三天,就可以再生出一个新胃来。然而,由于胃液能在几小时内把胃的组织溶化掉,只靠产生的新细胞,还来不及完全弥补所造成的损失。因此,还得另有本领才行。这段文字接下来主要讨论的是()。

A:只靠胃液产生的新细胞,还不能及时完全地修补所造成的损失

B:胃没有把自己消化掉的其他原因

C:胃的生长速度

D:胃液对胃壁有一定的损害作用

答案：B

7.[单选题]人类基因组测序完成后,生物学家便一直在绘制碱基上的小差异,即单核苷酸多态性,这些小差异成为2007年10余个研究项目的关键内容。在这些被称为广泛关联基因组研究,研究人员对数千名患病或无病个体的DNA进行了对比,以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。由此不能推出的是()。

A:今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组

B:今后更多的人将会准确地了解自己存在患何种疾病的风险

C:发现人类基因组个体差异

D:发现人类基因组集合体差异

答案：D

8.[单选题]老舍能写反映北京底层市民生活的《骆驼样子》,恐怕写不了表现上海工商界生活的《子夜》。大师熟悉的______也会是有限的,谁也不是全能的。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:体裁

B:话题

C:领域

D:形象

答案：C

9.[单选题]以德为先,首要的是提高干部的党性修养,______是要解决党员干部的信仰问题,而关键之处在于通过积极有效的载体化虚为实,______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:千方百计有的放矢

B