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邮政银行市分行签的劳动合同6篇

篇1

劳动合同

甲方：[邮政银行市分行全称]

地址：[邮政银行市分行具体地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工具体住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

乙方应在甲方担任的工作名称为：[工作岗位名称]，工作地点为甲方市分行所在地或甲方根据需要指定的其他地点。乙方必须按照甲方的要求履行职责，完成工作任务。

二、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满，若双方继续合作，则重新签订劳动合同。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：[基本工资数额]。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及业绩，调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的[具体日期]。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、保密义务

乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

甲乙双方中的任何一方未能履行本合同条款的，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方规定执行。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定。

十、其他约定事项：*[此处可以根据实际情况添加其他必要的条款或约定]*

十一、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[邮政银行市分行合同专用章]

法定代表人或授权委托人（签字）：[手写签名]

签订日期：[签订日期]

乙方（签字）：[手写签名]

签订日期：[签订日期]

---文档结束---

篇2

#甲方：邮政银行市分行

#乙方：[乙方姓名]

#合同签订日期：[具体日期]

#合同生效日期：[具体日期]

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自[具体日期]起至[具体日期]止。

2.试用期自[具体日期]起至[具体日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点在[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第[具体选项]种工时制度。

-A.标准工时制度。

-B.综合计算工时制度。

-C.不定时工时制度。

2.乙方在试用期内的工时制度为[具体工时制度]。

3.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

4.甲方应按规定给予乙方带薪年休假、病假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元。试用期工资为[具体金额]元。

2.甲方应根据内部工资分配制度调整乙方工资，但应保证乙方工资水平不低于最低工资标准。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，如遇特殊情况需延迟支付，应与乙方协商并征得乙方同意。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费。其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方应根据工作需要对乙方进行必要的安全教育和技术培训。

4.甲方应按规定给予乙方相应的岗位补贴和绩效补贴。

六、劳动合同的变更、解除、终止及续订

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同