2025年反三违安全工作总结_图文 .pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

反三违安全工作总结

《反三违安全工作总结》觉得应该跟大家分享，篇一：反三

违工作总结

反三违工作总结

通报了本次反“三违”活动中的三违人员，分析总结了三违

的原因及今后对避免三违的管理办法。

实现安全生产，不仅要受到物的因素、环境因素的制约，更

重要的是受到煤矿职工自身因素的影响。在全国煤矿安全生产事

故的原因分析中，人的“三违”行为导致的事故占90%以上，所以

必须重视提高每一位职工的安全素质，积极探索职工安全心理规

律，由针对性的加强煤矿安全管理。通过这次反“三违”活动，

我们就三违人员进行了亮相、当面交谈，家属感化等了解了他们

的思想认识和心理状态。

我单位从矿部署反“三违”专项整治活动以后，单位领导高

度重视，迅速行动，严格落实，把反“三违”工作作为当前安全

工作的重中之重，全公司上下掀起了反“三违”的高潮，力争在

一段时间的集中治理基础上，使“三违”顽症得到明显遏制，逐

(来自:精品:反三违安全工作总结)步把“三违”控制在较少范围

之内。

一、全面深入细致地宣传、学习、贯彻“三违”治理工作部

署和指示精神，形成了“三违”治理的浓厚氛围。

第1页共1页

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

接到矿反“三违”专项整治以后，公司立即在5

月10日召开由项目经理和组长的反“三违”专项整治动员大

会，并安排各队全面组织职工学习，精品反复强调反“三违”活

动的各项要求；对纪要和文件的传达贯彻落实作出了部署，落实

了各级管理人员和部门、单位的责任。近日，公司领导和各组长

领导下采场均对反“三违”工作有明确要求，凡能及时制止三违

人员并给予处分的，公司均给予重奖，凡不认真落实反“三

违”，不制止也不抓三违的均给予重罚。在生产过程中必须统一

了思想，又收集了大量的金点子，为“三违”治理方案的出台和

实施奠定了思想基础。

二、集思广益，认真制订了“三违”治理实施细则。在广泛

讨论、领导班子集体研究的基础上，（更多精彩文章来自“秘书

不求人”）。实施细则的主要特点体现在以下几个方面：

一是明确了“三违”治理的原则、理念和目标。五个原则：

以人为本，依法治理；保障安全，利于生产；预防为主，防治结

合；群防群治，齐抓共管；严明制度，惩治从严。四个理念：违

章指挥就是****，违章作业就是****，发现“三违”不制止就是

见死不救；对“三违”治理宁可失之于严，不可失之于宽，宁可

不生产，不能不坚决；积极反“三违”的干部受尊重，消极反

“三违”的干部不称职；对“三违”严惩根治是对职工

的最大关爱。四个目标：“三违”人员的安全意识有明确提

高，杜绝重复违章现象和习惯性“三违”行为；广大职工对“三

第1页共1页

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

违”治理的自觉行动有明显进步；“三违”人数有较大幅度下

降；安全状况明显好转，不因违章因素造成各类事故。

二是强调了“三违”的预防。提出从科学生产决策、创建可

靠安全生产环境、合理组织生产、提高质量标准化水平、提高安

全宣传教育培训效果、提高科学管理水平等方面，建立长效机

制，最全面的坚持标本兼治，积极预防“三违”