- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
第一部分移动通信概述
一.单项选择题
1.移动通信使用的音频频段的频率范围为()。
A.3~30HzB.30~300HzC·300·2025HzD.3~30kHz
答案:C
2.移动通信使用的中频频段的频率范围为()。
A.3~30kHzB.300~3000kHzC.3~30MHzD.30~300MHz
答案:B
3.GSM系统中采用的多址接入技术是()方式。
A.FDMAB.TDMAC.FDMA/CDMAD.FDMA/TDMA
答案:D
4.移动通信使用的超短波的波长范围是()。
A.10~lkm(104~103m)B.1000~100m(103~102m)
C.100~10m(102~10m)D.10~lm
答案:D
5.移动通信使用的厘米波的波长范围是()。
A.1~0.1m(1~10-1m)B.10~lcm(10-1~10-2m)
C.10~1mm(10-2~10-3m)D.1~0.1mm(10-3~10-4m)
答案:B
6.我国陆地公用蜂窝数字移动通信网GSM通信系统,采用()MHz频段。
A.600B.900C.1200D.1500
答案:B
7.双工制通信就是指移动通信双方()进行发信和收信。
A.轮流B.交替C.顺序D.可同时
答案:D
8.标准的有线传输采用脉冲编码调制(PCM),每秒钟抽样()次,每次抽样值
用8bit来表示,总的码率是64kbps。
A.400B.800C.4000D.8000
答案:D
9.GSM系统采用的调制技术是()。
A.BPSKB.QPSKC.GMSKD.QAM
答案:C
10.GSM系统采用的语音编码技术是()。
A.AMR
您可能关注的文档
- 2025年高职单招中职生职业技能测试试卷 .pdf
- 2025年高中语文 危中寻机作文素材 .pdf
- 2025年题库二考试模拟 .pdf
- 2025年重症医学科工作总结范文 .pdf
- 2025年部编版三年级下册道德与法治第三单元《我们的公共生活》测试卷含答案.pdf
- 2025年质量管理体系与保证措施 .pdf
- 2025年西方经济学形成性考核任务试题及答案 .pdf
- 2025年西安市高职单招综合素质考前精选试题及答案解析 .pdf
- 2025年西安交通大学17年3月课程考试《电子商务》作业考核试题 .pdf
- 2025年装饰工程自检报告 .pdf
- 江西省鄱阳县教育局直属学校招聘80名教师历年(高频重点复习提升训练)共500题(能力提升).docx
- 江西省广丰区部分事业单位招聘18人高频难、易错点500题模拟试题通关秘籍题库(B卷).docx
- 河北省宽城满族自治县2023-2024年教育局直属学校招聘80名教师历年(高频重点复习提升训练)共5.docx
- 沈阳华润三洋压缩机有限公司2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整版【夺分.docx
- 河北太行华信建材有限责任公司2023-24年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库带.docx
- 河北省冀州区2024教委所属事业单位招考聘用50人高频难、易错点练习200题王牌题库有答案解析.docx
- 江西省青原区《变态心理学》资格考试必背200题王牌题库及答案(历年真题).docx
- 河北太行华信建材有限责任公司整理招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案附答案(基础题).docx
- 江西联创光电科技有限公司2024年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库大全.docx
- 河北省永年县2024年教委所属事业单位招考聘用50人高频难、易错点练习200题题库含答案(突破训练).docx
最近下载
- 山香教育教育教学理论提纲归纳讲义 .pdf VIP
- 2025蛇年大吉企业年会快闪PPT.pptx VIP
- 基于大数据的养护决策支持.pptx
- GA 1801.2-2022 国家战略储备库反恐怖防范要求 第2部分:通用仓库.docx
- T_AOPA 0005-2023 轻小型末端物流无人机接驳系统技术规范.docx VIP
- 2024年中考道德与法治一轮复习:生命安全与健康教育 专项练习试卷(含答案).pdf VIP
- 2024年中国第三方支付行业研究报告.pdf
- GB50454-2020航空发动机试车台设计标准.pdf
- 物业公司安全生产管理制度(通用6篇).pdf
- 中医临床路径19-儿科.pdf VIP
文档评论(0)