- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
2025年阜阳职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析
学校:__________姓名:__________班级:__________考号:__________
题号一二总分
得分
一、选择题
1.在团队建设中,越早让团队形成合力,而不是让每个成员各行其是,团队就越有可能创
造奇迹。所以,一个组织的领导要做到合理授权。授权可以表现在很多方面,但不包括()
A.让员工承担一定的责任
B.为团队成员提供支持
C.重视员工
D.不断对员工进行干涉和指责
答案:D
解析:不断对员工进行干涉和指责会导致团队失去核心凝聚力,无法形成合力。故选D。
考点:
团队合作
2.近日,中共中央、国务院印发《新时代公民道德建设实施纲要》,就抓好网络空间道德
建设提出指导意见和举措。此举旨在()
A.营造清朗的网络空间
B.提高公民科学文化素质
C.提高新闻舆论引导力
1
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
D.提高公民道德实践能力
答案:D
解析:A项,抓好网络空间道德建设的目的不是营造清朗的网络空间,A项错误;B项,抓
好网络空间道德建设有利于提高公民思想道德素质,B项错误;C项,抓好网络空间道德建
设不是为了提高新闻舆论引导力,C项错误;D项,中共中央、国务院印发《新时代公民道
德建设实施纲要》,就抓好网络空间道德建设提出指导意见和举措,旨在提高公民道德实
践能力,D项正确。故选D。
考点:
职业道德与职
3.关于我国民族区域自治,下列说法不正确的是()
A.西藏自治区是最晚成立的民族自治区
B.民族自治地方分为自治区、自治州、自治县三级
C.一个民族自治的地方,可以几个少数民族聚居区为基础建立
D.民族自治地方的自治机关是自治地方的人民代表大会及常务委员会
答案:D
解析:我国民族自治地方的自治机关是指自治区、自治州、自治县的人民代表大会和人民
政府。故选D。
考点:
思想政治素质
4.“人造美女”是最近非常抢眼的一个词。爱美之心人皆有之,丑小鸭变成白天鹅的梦
想,通过整形美容手术就可以在短时间内成为现实,这对每一位爱美女性来说,都是一种
2
操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰
诱惑。目前,整形美容已成为诸多爱美女性增加个人靓丽指数的时尚选择。与此同时,也
有许多女性为此付出了惨痛的代价……作为文章的引言,该文章最有可能谈的是()
A.整形美容的方法、原理和效果
B.整形美容受到众多女性的青睐
C.整形美容给女性生活带来的变化
D.失败的整形美容所带来的痛苦
答案:D
解析:A项,文中没有涉及,A项错误;B项,受到青睐是已经讲述过的内容,B项错误;C
项,无中生有,C项错误;D项,文段指出了成功的美容给女性带来的变化,然后用表转折
意味的词语讲“也有许多女性为此付出了惨痛的代价”,显然是要对其负面的影响作出论
述,D项正确。故选D。
考点:
言语理解
5.森林是人类文明的摇篮,是最直接影响人类能否生存下去的生态因子。森林吸收
CO2,释放氧气,以此平衡着大气中CO2的比例;据估计,世界上的森林和植物每年产
4000亿吨氧气。森林是造雨者,不但影响降水量,且减缓山坡上的土壤侵蚀。这段话主要
支持了这样一种论点,即森林()
A.是造雨者
B.吸收CO2
C.是人类文明的摇篮
D.是最直接影响人类生存的生态因子
3
乐民之乐者,
您可能关注的文档
- 2025年隆力奇果蔬营养萃取机营养食谱 .pdf
- 2025年陕西省高职单招职业技能考试题库及答案解析 .pdf
- 2025年陕西专业技术人员继续教育题库答案 .pdf
- 2025年长沙电力职业技术学院单招职业技能模拟试题及答案解析2025.pdf
- 2025年铸锻件毛坯的分类选择分析 .pdf
- 2025年钢筋混凝土结构练习题及答案 .pdf
- 2025年贵州农业职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州城市职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州城市职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州城市职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州工业职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年西昌民族幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年西藏警官高等专科学校高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州农业职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
文档评论(0)