2025年总经理就职演讲稿15篇 .pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

总经理就职演讲稿15篇

总经理就职演讲稿1

尊敬的领导，亲爱的兄弟姐妹们：

大家下午好！

首先，感谢公司决策层的信任，给我机会走进xxx；感谢在座各

位优秀的兄弟姐妹们两个月来的帮助，让我能够很快熟悉行业，熟悉

情况；更要感谢的是，感谢xxx这个大家庭，你以温暖的怀抱热情地

接纳了我，让我感受到这个怀抱的温暖和力量！感谢大家！

没有优秀的个人，只有优秀的团队。一枝独秀，不可能实现公司

业绩翻一番，也不足以在公司发展的历史上留下多深的印记。xxx今

天的成就，不是老总一个人干出来的，也不是在座哪一个人的个人力

量撑起来的，而是我们在座所有xxx人共同用心血和汗水换来的！所

以，今天，站在这里，我要大声的告诉大家，我不可能，也没有能力

凭个人的一己之力把公司发展得如何如何好，怎样怎样优秀。我所能

做的，就是想尽一切办法，让在座所有人能够畅快淋漓地发挥自己的

才能，进而能够做到120%，甚至是150%地升华我们这个团队的力量，

共同推进公司的发展！也就是说，日常工作中，我就是大家的总后勤

部长，为大家打扫干净操作台，提供好支持（包括精神上的，方法上

的，协作上的支持），为所有人能够大显身手做好保障；在需要冲锋

的特殊时期，我也就是先锋连的一个大头兵，这一点也包括在座所有

的中层，需要时，我们都可以是冲在最前面的卒！这是我今天要给大

家表态的第一点：把握准一个前提找准自己位置，我给自己找的位置

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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

就是：总后勤部长+先锋官。

第二，坚持好一个原则：公司利益最大化。

离开公司，你什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书，

更是我在这里想要跟大家分享的一句话。

不管任何时候，任何行业，永远是公司为个人提供发展的平台，

是公司成就了个人，而不是个人成就了公司。我们必须明白，我们所

拥有的一切都是公司给的，随时随地维护公司利益是我们每一个员工

的本分。而且，只有公司利益有保障了，个人利益才有可能。

如果一个员工能够真正读懂公司利益最大化这句话内涵，那么他

会不断用自己的行动去诠释，那么长流水长明灯等资源浪费问题、迟

到早退等态度问题、以及质量问题、执行问题、方法问题、沟通问题、

协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等，统统都不是问

题，员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重，秤得出该怎样做。

所以，无论业务还是管理，无论是客户关系还是员工关系，我的

原则只有一条：公司利益最大化。凡是维护公司利益的，凡是维护公

司长远利益的，凡是维护公司最终利益的，都会得到肯定和发扬；反

之则会被否决或取缔。

第三，明确一个目的：把我们品牌做到名符其实的行业第一。

总说过，真正的第一名是第二三四名加起来还赶不上他，这才是

真正的第一名。在目前xxx家装市场日趋成熟的今天，这个目标是我

们要通过不懈努力去追求的较为长远的目标。这里说的是短期内我们

可以实现的名符其实的第一，可以从以下五个方面去诠释：即业绩第

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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

一，工程质量第一，员工收入第一，客户口碑第一，企业形象第一。