各级医疗机构医院护理专业医疗质量控制指标(2025年版) .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

各级医疗机构医院护理专业

·········2025年版）

指标一、床护比（NQI-01）

（一）医疗机构床护比（NQI-01A）。

定义：单位时间内，医疗机构实际开放床位与医疗机构

执业护士人数的比。

计算公式：

医疗机构执业护士人数

医疗机构床护比（1：X）＝1：

同期实际开放床位数

（二）病区床护比（NQI-01B）。

定义：单位时间内，医疗机构实际开放床位与医疗机构

病区执业护士人数的比。

计算公式：

医疗机构病区执业护士人数

病区床护比(1：X)＝1：

同期实际开放床位数

（三）重症医学科床护比（NQI-01C）。

定义：单位时间内，重症医学科实际开放床位与所配备

的执业护士人数的比。

计算公式：

1

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

重症医学科执业护士人数

重症医学科床护比(1：X)＝1：

同期重症医学科实际开放床位数

（四）儿科病区床护比（NQI-01D）。

定义：单位时间内，儿科病区实际开放床位与儿科病区

所配备的执业护士人数的比。

计算公式：

儿科病区执业护士人数

儿科病区床护比(1：X)＝1：

同期儿科病区实际开放床位数

意义：反映医疗机构实际开放床位和护理人力的匹配关

系。了解当前实际开放床位所配备的护理人力配备状况，建

立一种以实际开放床位为导向的护理人力配备管理模式，保

障一定数量开放床位病区的基本护理人力配备。为医疗机构

及其病区护理人力配备提供参考、评价指标。评价医疗机构、

病区或重症医学科基本护理人力配备情况，可进行同级别医

疗机构横向比较。

说明：（1）护士指取得护士执业资格、在本医疗机构注

册并在护理岗位工作的护士。

包含：临床护理岗位护士、护理管理岗位护士、其它护

理岗位护士、护理岗位的返聘护士、护理岗位的休假（含病

产假）护士。

排除：医疗机构职能部门、后勤部门、医保等非护理岗

位护士，未取得护士执业资格人员，未在本院注册的护士。

（2）实际开放床位数指医疗机构实际长期固定开放的

2

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

床位数。