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特殊儿童康复医院和护工的劳务合同5篇

篇1

#甲方：特殊儿童康复医院

#乙方：护工

#合同签订日期：XXXX年XX月XX日

#合同生效日期：XXXX年XX月XX日

一、合同背景与目标

特殊儿童康复医院（以下简称甲方）与护工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务服务达成如下协议。

二、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的特殊儿童康复医院从事护工工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-协助医生进行日常诊疗活动。

-负责患者的日常护理工作。

-保持病房的整洁和卫生。

-协助患者及其家属处理日常事务。

三、劳务期限

1.本合同的劳务期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.双方同意，在合同期满前，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更，应提前XX个月书面通知对方，并征得对方的同意。

四、报酬与福利

1.乙方提供劳务后，甲方按月支付劳务报酬。具体报酬根据乙方的实际工作量和工作表现确定，但不得低于当地最低工资标准。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：

-享受法定节假日的休息。

-获得相应的劳动保护用品。

-参加甲方组织的培训活动。

五、保险与保障

1.甲方应为乙方购买工伤保险，并确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。

2.乙方在提供劳务过程中发生意外或受伤，甲方应立即采取措施救治，并承担相应的医疗费用。

3.乙方在提供劳务过程中因病或非因工负伤，甲方也应承担一定的医疗补助费用。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳务报酬或未提供应有的福利待遇的，乙方有权要求甲方立即支付未付的劳务报酬和提供相应的福利待遇。

2.乙方违反本合同约定，擅自离开工作岗位或未完成分配的工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

特殊儿童康复医院（盖章）：__________

护工（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（特殊儿童康复医院）：__________

乙方（护工）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务的特殊儿童康复护理工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的特殊儿童康复医院从事护工工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于协助医生进行康复治疗、生活照料、心理辅导等。

3.乙方应服从甲方的工作安排，履行护工职责，关心爱护特殊儿童，确保提供优质的护理服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。

2.甲方应确保乙方享有法定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方应按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。

3.乙方劳务报酬的相关税费由甲方负责代扣代缴。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

3.乙方在劳务合同期间患病或非因工负伤的，甲方应按照国家有关规定执行相关待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，确保工作过程中的安全。

3.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥，对甲方管理人员忽视劳动者安全健康的行为，有权提出批评和建议。

七、合同解除和终止

1.