村后备干部聘用合同范本8篇.docx

村后备干部聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及《关于进一步加强村级后备干部培养选拔的意见》，经村民会议讨论决定，甲方聘用乙方为村后备干部，并签订如下合同：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：村党支部书记/村委会主任/村务监督委员会主任。

2.职责：乙方应当履行以下职责：

（1）认真执行党和国家的各项方针政策，带头参加各项集体活动；

（2）主持或协助村委会成员主持日常工作，处理日常事务；

（3）协助村委会制定村务计划，并组织、监督实施；

（4）负责村民大会或村民代表大会的筹备和主持工作；

（5）组织开展村民教育和文化活动；

（6）协助村委会加强村民的社会主义道德教育和法制教育；

（7）协助村委会做好民兵组织工作；

（8）完成村民会议赋予的其他任务。

三、待遇及保障

1.待遇：乙方在聘用期间享受以下待遇：

（1）每月固定工资为人民币____元整；

（2）年终奖金为人民币____元整；

（3）其他福利待遇。

2.保障：甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入到工作中。

四、权利义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导；

（2）甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责；

（3）甲方有权在乙方违反合同约定时，依法追究乙方的违约责任。

2.甲方的义务：

（1）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障；

（2）甲方应当尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为；

（3）甲方应当支持乙方参加培训和学习，提高乙方的业务能力和工作效率。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬和提供福利待遇；

（2）乙方有权要求甲方为其办理社会保险和缴纳社会保险费；

（3）乙方有权在甲方违反合同约定时，依法追究甲方的违约责任。

4.乙方的义务：

（1）乙方应当按照合同约定履行职责，完成工作任务；

（2）乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得从事与合同约定无关的活动；

（3）乙方应当积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高业务能力和工作效率。

五、合同变更和解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当签订书面协议，并报村民会议备案。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。解除合同时，应当签订书面协议，并报村民会议备案。同时，甲方应当按照合同约定支付乙方应得的报酬和福利待遇。如果因乙方的原因导致合同无法继续履行的，乙方应当承担相应的违约责任。

六、违约责任

1.甲方的违约责任：甲方未按照合同约定支付报酬或提供福利待遇的，每逾期一天，应当向乙方支付人民币____元的违约金。甲方违反合同约定给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方的违约责任：乙方未按照合同约定履行职责的，应当向甲方支付违约金人民币____元整。乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、争议解决

因本合同引起的争议，双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当遵守诚实信用原则，积极配合法院的调查和审理工作。法院作出的生效判决具有法律效力，双方应当自觉履行。如一方不履行生效判决所确定的义务，另一方有权向人民法院申请强制执行。

篇2

甲方（聘用单位）：XX村村民委员会

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为村后备干部，岗位为村委会委员。乙方的职责包括但不限于以下几个方面：

1.参与村委会的日常事务管理，协助村委会主任及其他成员完成各项工作任务。

2.负责村委会的文书工作，包括文件起草、资料整理、会议记录等。

3.参与村委会的决策过程，对村委会的决策提出意见和建议。

4.积极参与村民的思想政治工作，协助村委会开展村民教育和文化活动。

5.承担村委会安排的其他合理工作。

二、聘用期