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烘焙店劳务合同7篇

篇1

甲方（烘焙店）：_____________________

乙方（劳务人员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事烘焙店劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的烘焙店内从事烘焙相关的工作。

2.乙方的工作职责和具体内容由甲方根据工作需要安排和调整。

3.乙方的工作地点为甲方烘焙店所在地。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应服从安排。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假事宜遵循甲方规定。

四、劳务报酬与支付

1.乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予相应的奖金、津贴和福利。

五、保险与福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳相关社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，甲方应负责乙方的医疗和相应的经济赔偿。

六、保密与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除。

2.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

3.甲乙双方应按照本合同的约定履行各自义务，如一方有违约行为，另一方有权依法解除合同。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（烘焙店）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事烘焙店劳务工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.工作内容和工作地点

1.乙方从事的烘焙店岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的烘焙店面及相关工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制度等。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价指数等因素，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳务工作。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务。乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不