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儿童推拿店合同范本5篇
篇1
#甲方(雇主):__________
地址:__________
联系方式:__________
#乙方(员工):__________
地址:__________
联系方式:__________
#一、合同背景
甲方因业务需要,雇佣乙方从事儿童推拿工作。双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
#二、工作内容与要求
1.乙方的工作内容:儿童推拿。
2.乙方的工作要求:
-熟练掌握儿童推拿技巧,具备良好的按摩和推拿能力。
-热爱儿童,具备良好的沟通能力和服务意识。
-遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成分配的任务。
-工作地点:甲方指定的推拿店。
-工作时间:根据甲方的工作安排。
#三、工资待遇与福利
1.工资待遇:基本工资+提成。具体数额根据乙方的实际表现和客户评价确定。
2.福利:包括社保、公积金等,具体按照甲方规定执行。
#四、合同期限
1.合同签订日期:__________
2.合同到期日期:__________
3.试用期:__________个月。试用期内,双方可无条件解除合同。
#五、违约责任
1.甲方违约责任:未按时支付工资或提供必要的工作条件,需承担相应的违约责任。
2.乙方违约责任:未按时完成分配的任务或违反甲方规章制度,需承担相应的违约责任。
#六、其他约定
1.保密条款:双方应对商业机密和客户信息保密,不得外泄。
2.争议解决:双方发生争议时,应首先通过协商解决。协商不成的,可通过法律途径解决。
3.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(雇主):__________(签字/盖章)
日期:__________年__________月__________日
乙方(员工):__________(签字/盖章)
日期:__________年__________月__________日
篇2
#甲方(雇主):_________
#乙方(员工):_________
#合同签订日期:_________
#一、合同双方
1.甲方:_________(儿童推拿店),地址:_________,联系方式:_________。
2.乙方:_________,性别:_________,年龄:_________,学历:_________,专业:_________,联系方式:_________。
#二、工作内容与要求
1.乙方同意在甲方指定的儿童推拿店从事儿童推拿工作。
2.乙方需遵守甲方的规章制度,保持良好的工作态度和职业素养。
3.乙方需服从甲方的管理,按时完成分配的工作任务。
4.乙方需为甲方保守商业机密和客户信息。
#三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。
2.乙方的报酬为每月______元,加上______元不等的奖金。
3.甲方每月______号发放工资,不拖欠工资。
4.乙方在试用期内工资为每月______元。
#四、保险与福利
1.甲方为乙方提供社会保险(五险),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方提供员工福利,包括带薪年假、带薪病假、婚丧假等。
3.乙方在试用期内享受与正式员工相同的保险与福利。
#五、违约责任
1.甲方如违反合同约定,需承担相应的违约责任。
2.乙方如违反合同约定,需承担相应的违约责任。
3.双方如因违约造成经济损失,需依法承担赔偿责任。
#六、合同生效与终止
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.合同期满前,双方协商一致,可以终止合同。
3.合同期满后,双方可以协商续签。
4.双方协商一致的合同终止或解除,不视为违约。
#七、争议解决
1.双方因履行合同发生争议,应首先通过协商或调解解决。
2.协商或调解不成的,任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。
3.如果调解委员会无法调解,双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
5.在争议解决
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