- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
全国林业劳模事迹材料
林业苦,林业累,干了林业活受罪。这句民间
流言充分证明了林业人的艰苦生活和乐于奉献。一个能在深山扎根二
十年默默奉献的林业人,可想而知,他的这种耐住清贫、爱岗敬业、
甘于付出的精神值得我们每个人钦佩和学习。下面小编为大家整理的
全国林业劳模事迹材料,欢迎阅读借鉴!
全国林业劳模事迹材料一
xx,男,39岁,现任xx区林业局森林资源管理科科长,从事森
林资源管理工作已十多年,从办事员到科长,xx同志自始自终以高
度的责任心和义务感,紧抓森林资源管理工作不放松,带领干部职工
依法治林、依法护林,确保了我区森林管理秩序的稳定,为保护我区
森林资源发展作出了积极的贡献,得到了领导和同志们的充分好评,
多次被局党委评为先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者,荣
获XX年度xx区先进个人、被授予xx省林改工作先进个人,所带领
的科室也多次被省、市林业局和区法制办评为先进集体。
一、把握双争活动重点,做到两个突出
一是突出学习,把握重点。开展双争活动,是一次学习的过程,
把双争内容与日常的学习结合起来,突出重点全面提高自己。森林资
源管理科是我局最重要的业务科室,承担着全区森林资源管理及林业
要素市场管理工作,主要负责全区林地保护利用规划编制、林木采伐、
1/20
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
态公益林管护等方面的工作。科室小、人少但工作任务重,xx同志
担任科长一职时间不长,为了让自己尽快进入角色,结合工作中常碰
到的难题,利用工作业余时间,在网上浏览学习,实在不懂的,就请
教一些专业老师。他平时不定期会组织职工学习,本人在通过党校本
科学习的同时,还参加武汉大学的法律专业自学考试以及心理咨询师
自学考试。二是突出实效,把握主题。在此次双争活动中,xx同志
始终把握转变作风、提高效能、优化服务这一主题,把开展双争活动
与自己的工作紧密结合,突出实效,要经的起检验。去年7月,我局
根据市、区关于进一步优化投资环境的文件精神,以零障碍、低成本、
高效率为目标,本着省级以下审批事项一律取消,省级以下收费项目
一律取消的原则,作为森林资源管理科科长,xx同志负责对我局8
大项13个子项的林业行政审批事项清理工作。在xx同志的带领下,
通过逐项清理,我局的林业行政审批事项完全完全符合相关规定,予
以了全部保留。同时还对审核流程进行了优化。
二、强化森林资源管理,提升服务质量
林地是林业发展的命脉和基础,是最为重要的森林资源,没有林
地资源,发展林业就无从谈起,确保林地最低保有量,是保障生态安
全的重要措施。
因此,xx同志坚决依法办理林地审批手续,对我区不符合征占用
林地的建设工程,坚决不予审核上报,对于未批先占,少批多占的,
依法处罚,并勒令占用林地单位办理征占用林地审批手续。对非法使
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
您可能关注的文档
- 2025年公司委托书通用15篇.pdf
- 2025年公司发展规划通用4篇.pdf
- 2025年公司人力资源经理个人工作计划-(精选5篇).pdf
- 2025年公关活动的策划书.pdf
- 2025年八年级道德与法治下册第一单元分层作业设计.pdf
- 2025年八年级生物上册期末考试复习测试题(含答案).pdf
- 2025年全科小学教育汉语基础课程教学改革探索——以昆明城市学院小学教育专业为例.pdf
- 2025年全新版大学英语综合教程4 Unit 1 全文翻译.pdf
- 2025年光伏运维员年度总结.pdf
- 2025年先进经验交流发言稿(通用5篇).pdf
- 2025年贵州工业职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年西昌民族幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年西藏警官高等专科学校高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州农业职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
最近下载
- 小公司组织架构图及部门职责(4篇).pdf VIP
- 2020新译林版高中英语选修三全册课文翻译(英汉对照).pdf
- 2020新译林版高中英语选修第二册全册课文翻译(英汉对照).doc
- The Blair Witch Project《女巫布莱尔(1999)》完整中英文对照剧本.docx VIP
- 17J02 重庆市建设工程施工现场安全设施标准二 双排扣件式脚手架 DJBT-088-2017.docx VIP
- 2020新译林版高中英语选修第一册课文翻译(英汉对照).docx
- 渝22J01 建设工程施工现忱高处坠落生命线设置标准图集 DJBT50-155.docx VIP
- NICE3000-故障代码.pdf VIP
- 17J01 重庆市建设工程施工现场安全设施标准一 水平防护棚 DJBT-087-2017.docx VIP
- 第二次全国污染源普查生活污染源产排污系数手册(试用版).pdf
文档评论(0)