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廉洁诚信共建协议书6篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX公司

鉴于双方公司在业务往来中，为维护良好的商业信誉和合作关系，经友好协商，达成以下廉洁诚信共建协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方公司在业务合作中的廉洁诚信原则，规范双方的行为，防止不正当竞争和腐败行为的发生，确保双方公司的合法权益得到保障。

二、廉洁诚信原则

1.双方公司应严格遵守国家法律法规和商业道德，不得有任何违法违规行为。

2.双方公司应诚实守信，履行合同义务，不得有任何欺诈、虚假行为。

3.双方公司应相互尊重，平等协商，不得有任何侮辱、诽谤行为。

4.双方公司应共同维护市场秩序，促进公平竞争，不得有任何不正当竞争行为。

三、具体条款

1.禁止贿赂

双方公司及其员工不得向对方公司或其员工提供任何形式的贿赂，包括但不限于现金、礼品、服务、旅行等。

2.禁止索贿

双方公司及其员工不得向对方公司或其员工索取任何形式的贿赂或回扣。

3.禁止利益输送

双方公司不得通过任何方式向对方公司或其员工输送利益，包括但不限于低价供应、高价采购、放宽信用期限等。

4.禁止虚假陈述

双方公司及其员工不得在业务往来中提供任何虚假信息或隐瞒重要事实。

5.禁止不正当竞争

双方公司不得通过任何不正当手段损害对方的商业信誉和合作关系，包括但不限于散布虚假信息、恶意竞争、侵犯商业机密等。

6.争议解决

如双方公司在执行本协议过程中发生任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、监督与检查

1.双方公司应建立健全的内部监督机制，加强对员工的行为监督和管理，防止违法违规行为的发生。

2.双方公司应定期进行内部审计和检查，确保各项廉洁诚信制度的执行情况。

3.双方公司应鼓励员工积极参与监督和检查工作，对发现的问题及时报告并协助调查处理。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议约定的廉洁诚信原则，应承担相应的法律责任，包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。

2.受害方有权要求违约方赔偿因此造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.违约方应承担因此产生的全部费用，包括但不限于调查费用、诉讼费用和律师费用等。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议期满后，如双方同意续签，可另行协商签订新的协议。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归双方共同所有，如有歧义或争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议目的：

为进一步加强XX单位（以下简称“本单位”）的廉洁诚信建设，提高全体员工的廉洁诚信意识和职业道德水平，形成内部监督、参与管理、共同管理的良好氛围，特制定本协议。

协议内容：

一、廉洁诚信建设的重要性

廉洁诚信是中华民族的传统美德，是社会主义核心价值观的重要组成部分。加强廉洁诚信建设，有助于提升本单位的社会形象和声誉，促进各项事业的健康发展。

二、参与管理

本单位将建立健全参与管理制度，通过员工代表大会、工会小组等形式，广泛听取员工的意见和建议，保障员工的合法权益。同时，员工也应积极参与单位的管理和决策，共同推动本单位的发展。

三、共同管理

本单位将建立共同管理制度，通过成立管理委员会等形式，让员工参与单位的规划和决策，增强员工的主人翁意识和责任感。员工应积极参与到共同管理中来，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。

四、内部监督

本单位将建立健全内部监督机制，通过内部审计、财务公开等形式，对员工的行为进行监督和约束。员工应积极配合内部监督工作，自觉遵守本单位的规章制度和职业道德规范。

五、员工责任

员工应自觉遵守国家的法律法规和本单位的规章制度，做到廉洁自律、诚实守信。同时，员工应积极参与本单位的廉洁诚信建设活动，争做廉洁诚信的表率。

六、激励与约束

本单位将建立健全激励与约束机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励；对违反廉洁诚信规定的员工进行批评教育并依法依规进行处理。

七、社会监督

本单位将主动接受社会的监督，通过公开电话、网络举报等形式，对社会反映的问题进行认真调查