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企业年金基金受托管理合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

乙方（受托方）：________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

第一章合同主体及定义

1.1甲方为我国一家依法设立的企业，具有独立法人资格，具备开展企业年金基金受托管理的条件。

1.2乙方为一家专业从事企业年金基金受托管理的机构，具有相应的资质和业务能力。

1.3企业年金基金：指甲方依法设立的企业年金基金，用于甲方的员工福利及退休金支付。

第二章合同目的及原则

2.1本合同旨在规范甲乙双方在企业年金基金受托管理过程中的权利、义务和责任，保证企业年金基金的安全、合规运作。

2.2合同原则：

（1）合法性原则：甲乙双方在合同履行过程中，应遵守国家有关法律法规，保证企业年金基金运作的合规性。

（2）安全性原则：甲乙双方应采取有效措施，保证企业年金基金的安全，防范各类风险。

（3）公平性原则：甲乙双方应公平对待企业年金基金各项业务，维护受益人合法权益。

第三章受托管理范围及内容

3.1受托管理范围：乙方负责对甲方企业年金基金进行受托管理，包括基金的投资、运营、收益分配等。

3.2受托管理内容：

（1）制定企业年金基金投资策略，保证基金的投资收益最大化。

（2）负责企业年金基金的日常运营管理，包括基金资金的收付、账户管理、财务报表编制等。

（3）对企业年金基金进行风险控制，保证基金运作的安全性。

（4）定期向甲方报告企业年金基金的投资收益、风险状况等情况。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方进行监督和检查，了解企业年金基金的运作情况。

（2）甲方应按照约定向乙方支付受托管理费用。

（3）甲方应协助乙方办理企业年金基金相关的各项手续。

4.2乙方权利与义务：

（1）乙方有权按照本合同约定收取受托管理费用。

（2）乙方应严格按照本合同约定履行受托管理职责，保证企业年金基金的安全、合规运作。

（3）乙方应向甲方定期报告企业年金基金的运作情况，接受甲方的监督和检查。

第五章合同期限、终止与解除

5.1合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2合同终止：在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前终止本合同。

5.3合同解除：在合同期限内，如发生以下情况，甲乙双方有权解除本合同：

（1）甲乙双方发生重大违约行为，经另一方催告仍未改正的。

（2）甲乙双方因合并、分立等原因导致合同无法继续履行的。

（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。

第六章受托管理费用及支付

6.1受托管理费用：甲方应按照本合同约定的费率向乙方支付受托管理费用。

6.2费率标准：受托管理费用为基金资产净值的_____%，按年计算，按月支付。

6.3支付方式：甲方应于每月____日前，按照约定的费率将受托管理费用支付至乙方指定的账户。

6.4费用调整：在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以调整受托管理费用的费率。

第七章信息的提供与保密

7.1信息的提供：

（1）甲方应向乙方提供企业年金基金的相关资料，包括但不限于基金合同、基金章程、投资政策等。

（2）乙方应向甲方提供企业年金基金的投资运作报告、财务报表等。

7.2保密义务：

（1）甲乙双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。

（2）保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年止。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任：

（1）甲方未按约定支付受托管理费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×_____%。

（2）甲方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违约责任：

（1）乙方未按照约定履行受托管理职责，导致企业年金基金发生损失的，应承担相应的赔偿责任。

（2）乙方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

第九章争议解决

9.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

9.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。

第十章其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.3本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.4本合同签订后，甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，