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银行风控述职报告范文

报告标题：2021年度银行风险控制工作述职报告

报告人：（您的姓名）

部门：风险控制部

报告时间：2021年12月31日

一、前言

尊敬的领导，各位同事：

本报告旨在全面回顾2021年度我行风险控制工作，总结经验，分析不足，并提出2022年的工作计划。在过去的一年里，我行风险控制部在总行的正确领导下，紧紧围绕业务发展，严格执行风险管理制度，努力提升风险控制能力，确保了全行风险可控。

二、2021年度风险控制工作回顾

（一）风险管理策略与措施

强化风险管理意识：通过组织培训、案例研讨等方式，提高全体员工的风险意识，形成“人人都是风险控制者”的良好氛围。

完善风险管理体系：优化风险管理制度，建立健全风险管理体系，确保风险管理的全面性和有效性。

加强风险识别与评估：建立风险识别和评估机制，对各类风险进行及时识别和评估，确保风险可控。

实施风险预警机制：建立风险预警系统，对潜在风险进行实时监控，确保风险早发现、早报告、早处置。

（二）风险控制成果

不良贷款率下降：通过加强信贷管理，不良贷款率较上年同期下降X%，有效控制了信贷风险。

操作风险事件减少：通过加强内部控制，操作风险事件较上年同期减少X%，保障了业务运营安全。

合规风险可控：严格执行各项法律法规，合规风险得到有效控制。

三、2021年度风险控制工作亮点

创新风险控制方法：引入大数据、人工智能等新技术，提升风险识别和评估的精准度。

加强部门协作：与业务部门紧密协作，形成风险防控合力。

提升员工风险素质：通过培训和考核，提高员工的风险管理能力。

四、2021年度风险控制工作不足

风险识别能力有待提高：部分风险识别不够准确，存在一定的滞后性。

风险控制措施有待完善：部分风险控制措施不够细化，执行力度有待加强。

风险信息共享机制有待健全：部分风险信息未能及时共享，影响了风险防控的效率。

五、2022年工作计划

持续完善风险管理体系：优化风险管理制度，提升风险管理的科学性和有效性。

加强风险识别与评估：提高风险识别的准确性和时效性，提高风险评估的科学性。

强化风险预警机制：建立健全风险预警系统，提高风险防控的预见性和主动性。

提升员工风险素质：加强员工风险培训，提高员工的风险管理能力。

加强风险信息共享：建立健全风险信息共享机制，提高风险防控的协同性。

六、结语2021年，我行风险控制工作取得了一定的成绩，但同时也存在不足。在新的一年里，我们将继续努力，不断提升风险控制能力，为全行业务发展保驾护航。

感谢各位领导和同事的关心与支持，让我们携手共进，共创美好未来！

报告人签名：（您的姓名）

报告日期：2021年12月31日

银行风控述职报告范文（1）

一、报告概述

尊敬的领导、各位同事：

您好！现将本人在过去一年内担任银行风控岗位的工作情况进行述职，以便各位领导和同事了解我的工作表现和成果。以下为我的述职报告：

二、工作回顾

风险管理体系建设

在过去的一年中，我积极参与了银行风险管理体系的建设工作。具体包括：

（1）完善风险管理制度：根据监管要求和业务发展需要，对现有风险管理制度进行了修订，确保制度与时俱进。

（2）优化风险控制流程：针对业务流程中存在的风险点，提出了优化建议，并推动实施，有效降低了操作风险。

（3）加强风险监测：建立风险监测预警系统，实时监控风险指标，确保风险早发现、早预警、早处置。

信用风险管理

（1）加强客户信用评估：完善信用评估模型，提高评估准确性，确保信贷资产质量。

（2）加强贷后管理：对已发放贷款进行持续监控，及时发现并处理潜在风险，降低不良贷款率。

（3）开展信用风险排查：定期对重点客户和行业进行信用风险排查，防范系统性风险。

操作风险管理

（1）加强内部控制：完善内部控制制度，提高员工风险意识，降低操作风险。

（2）开展操作风险培训：定期组织员工进行操作风险培训，提高员工风险防范能力。

（3）加强信息系统安全：确保信息系统安全稳定运行，防范信息技术风险。

合规风险管理

（1）关注监管政策：密切关注监管政策变化，确保银行合规经营。

（2）开展合规检查：定期开展合规检查，发现并整改合规问题。

（3）加强合规文化建设：倡导合规经营理念，提高员工合规意识。

三、工作成果

风险指标改善

通过加强风险管理，我行风险指标得到明显改善，具体如下：

（1）不良贷款率下降：不良贷款率较去年同期下降X%。

（2）风险覆盖率提高：风险覆盖率较去年同期提高X%。

（3）流动性比率达标：流动性比率达到监管要求。

业务发展

在风险可控的前提下，我行业务发展取得显著成果，具体如下：

（1）信贷业务增长：信贷业务较去年同期增长X%。

（2）中间业务收入提升：中间业务收入较去年同期增长X%。

（3）客户满意度提高