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培养未来法律人才的实施步骤与发展策略.docx

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培养未来法律人才的实施步骤与发展策略

说明

法律教育要紧密结合社会和行业的需求,推动校企合作、法务实践基地的建设,为学生提供更多的实习和实践机会。通过与律所、法院、企业法务等相关单位的合作,学生能够在实践中了解法律工作的具体需求,提升他们的实践能力。

自动化和智能化是未来法律服务的核心趋势。人工智能技术的广泛应用使得一些重复性、程序性强的法律工作,如合同审查、案件预测等,得到了极大的提升和替代。这意味着法律人才必须具备能够与人工智能技术协同工作的能力,而不单纯是依赖传统的人工操作。如何培养能够利用技术手段提供高效法律服务的人才,成为法律人才培养的一个新挑战。

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