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*****************课程大纲1会计准则和会计政策学习会计准则的制定和修订过程,以及如何在实践中合理应用。2基础会计科目体系系统掌握现金、应收账款、存货、固定资产等重要会计科目的核算方法。3财务报表编制学习资产负债表、利润表和现金流量表的编制方法,提高财务报告分析能力。4财务分析技术运用比率分析、趋势分析等财务分析工具,评估企业的经营状况和财务绩效。会计准则和会计政策会计准则会计准则是规范企业财务报告编制的一套标准和指引。它确保了财务信息的可比性和高质量,是编制财务报表的基础。会计政策会计政策是企业根据会计准则制定的具体会计处理方法。正确选择和执行会计政策对于企业财务信息的可靠性至关重要。一致性一致性是会计政策应当遵循的基本原则之一。企业应当保持会计政策的一致性,以确保财务报告的可比性。现金及其等价物现金包括库存现金、活期存款和其他可以随时用于支付的货币资金。是企业最流动的资产。银行存款包括企业存放在银行的活期存款和定期存款。是企业最安全的资金存放方式。其他货币资金包括企业存放在第三方支付平台的资金、备用金等。具有一定的流动性。应收账款定义应收账款是指企业在销售商品或提供劳务后,尚未收到现金的应收账款。是企业流动资产的重要组成部分。计量应收账款按照实际发生的交易金额作为初始入账金额。期末需要考虑坏账损失计提充足的减值准备。核算应收账款采用明细核算,对每个客户分户进行记录。根据可能发生的坏账损失进行坏账准备计提。风险应收账款存在一定的坏账风险,需要控制客户信用额度,加强应收账款管理。及时催收可以降低财务成本。存货存货的定义存货是指企业在日常运营过程中持有的,准备用于出售或者在生产过程中耗用的各种商品、原材料、在产品和产成品等。存货的计量存货应当按照成本进行初始计量。成本包括购买成本、加工成本和其他使存货达到目前场所和状态所发生的支出。存货成本的分配发出存货的成本应当采用加权平均法、先进先出法或个别计价法等方法进行分配。企业应当持续运用同一种方法。存货的减值企业应当定期检查存货的可变现净值,当可变现净值低于账面成本时,应当计提存货跌价准备。固定资产定义与特点固定资产是指企业为生产经营而长期持有并使用的有形资产。它们具有使用寿命长、持续为企业带来经济利益等特点。分类与计量固定资产分为房屋建筑物、机器设备、运输工具等类别。企业应合理确定资产的使用寿命并计提折旧。购建与后续支出固定资产的购建需要满足确认条件,后续发生的维修和改造支出应当区分资本性支出和费用性支出。减值与报废企业应定期评估固定资产是否存在减值迹象,并根据资产的可收回金额对其进行减值测试。报废时产生的损益应当计入当期损益。无形资产软件开发软件开发是一种重要的无形资产,可以为企业带来持续的竞争优势。包括各种自主开发的信息系统和应用程序。专利权专利权是企业通过研发创新取得的重要无形资产,能够保护企业的核心技术和知识产权。商标企业的商标是其无形资产中的重要组成部分,能够帮助企业建立品牌形象,增强客户粘性。投资1长期投资长期投资包括股权投资和债权投资,为企业带来稳定的收益。2公允价值变动投资的公允价值变动会影响企业资产负债表和利润表。3投资组合管理合理设计投资组合可以有效分散风险,提高投资收益。4投资收益确认企业应当及时确认并计入当期损益的各项投资收益。递延所得税资产负债递延所得税资产递延所得税资产是指未来可能抵扣的暂时性差异所产生的应付所得税额。这可能来源于可抵扣亏损或可抵扣暂时性差异。递延所得税负债递延所得税负债则是指将来需缴纳的所得税。它由应纳税暂时性差异导致,例如折旧和摊销的会计处理与税务处理不一致。应付账款支付条款根据企业的信用政策和供应商关系,制定合理的支付条款,如月结30天、提前付款折扣等。账目管理准确记录应付账款,定期核对供应商对账单,确保账目清晰透明。现金流管理合理安排应付款支付时间,维持良好的现金流,避免拖欠影响企业信用。应付工资工资计算根据公司制定的工资政策和员工的工作表现及时间记录,计算出应支付给每名员工的工资金额。工资发放将计算得出的工资金额准确及时地发放给每名员工,并妥善保管好发放记录。社会保险缴纳根据国家相关法律法规,为员工缴纳各项社会保险,确保员工的合法权益得到保障。工资报告定期向财务部门提供工资发放情况,确保财务报表中工资成本的准确性。应付所得税税务申报公司需要定期提交税务申报表,计算并缴纳企业所得税。这是公司履行纳税义务的重要环节。会计准则根据会计准则的要求,公司需要在财务报表中如实反映应付所得税。这涉及递
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