2025年年度工作总结及工作计划的范文(通用6篇).pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

年度工作总结及工作计划的范文（通用6篇）

年度工作总结及工作计划的范文共六--第1篇

1、目的及意义

为迎合公司发展的步伐，实现公司20__年度的经营目标，

满足各部门及各车间的用工需求，特制定本年度的招聘计划方

案。

2、招聘原则

各岗们招聘严格按照公司既定的招聘条件，以面向社会、

公开招聘、择优录用为原则，从品德、学识、思维逻辑、专业

技能、经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保为公司推

荐合适的人才。

3、招聘需求计划

根据各部门及各车间填写的年度《招聘需求表》，公司20__

年度招聘需求计划如下表：

营销部：营销员2人

二车间：普工1人

(1)招聘策略及方式拓宽渠道、多方纳才，根据各部及车间

的招聘需求岗位性质和人员到岗的时间，本年度的招聘渠道主

要通过以下二个方面进行：

现场招聘会

(2)每年的1-3月为黄金招聘期，现场招聘会能吸引到春节

返乡的各类人才，因此公司已与宁乡金聘人才市场签订了四场

现场招聘会，现场招聘详细计划如下：

第一场，20__年1月5日

第二场，20__年2月9日

第三场，20__年2月12日

第四场，20__年2月16日

每月的逢十由宁乡劳动局及宁乡__网、宁乡__网举办的现

场招聘会，根据各部门及车间的人员需求时间通过网络预约参

加现场招聘会。

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

网络招聘

网络上应聘信息量大，时效长，成本低，在弥补招聘会不

足的同时，亦可为企业的招聘做人才储备以及企业推广，公司

通过宁乡好工作网、宁乡人才网等定时更新网上招聘信息，以

便在网络渠道引才;

4、招聘费用预算

综合上述三个招聘渠道的费用，本年度的招聘费用预算如

下：

金聘人才市场，800元，4场招聘会

宁乡好工作网，免费，一年

网络招聘，免费，一年

合计：800元

5、其它事项

此招聘计划方案内的招聘需求人数是公司现状内需要增加

招聘的人数，如在后期内有员工离职或调岗而需补缺的招聘则

另行安排现场招聘或网络预约参加现场招聘会。

年度工作总结及工作计划的范文共六--第2篇

20__年计划从以下几方面开展工作：

一、社区服务方面

1、充分调动以社区综合党组织为核心，整合社区服务中心

和社区党群服务中心。社区服务中心和社区党群服务中心以群

众需求为导向，不断拓展服务内容，创新服务方式，提升服务

质量，共同做好社区工作。

2、构建社区服务全面化。深入开展面向社区老年人、残疾

人、青少年、社区贫困户、优抚对象和其他社会困难群体的社

会求助和社会福利服务;加强退休人员社会化管理服务工作。

3、深化高素质、专业化的社区服务队伍。加强社区服务业

务培训，提高社区工作者的素质，充分利用党群志愿者、义工、

社工等团体开展社区服务，开展优质服务进万家活动和帮助弱

势群体“