新员工试用期合同范本6篇.docx

新员工试用期合同范本6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（新员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期期间的相关事宜，达成以下协议：

一、试用期期限

1.试用期期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期期间，根据甲方的安排，应在______岗位工作，主要职责和任务为______。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.乙方在试用期期间，执行标准工时制度，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.试用期期间，乙方享有法定节假日休息的权利。

3.乙方试用期薪资为______元/月，支付方式__________。

四、双方权益与义务

1.甲方的权益与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

（2）甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。

（3）甲方应提供必要的工作条件和保护设施，保障乙方在工作中的安全和健康。

（4）甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的职业技能。

2.乙方的权益与义务：

（1）乙方有权在试用期内获得约定的薪资待遇和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或私自使用。

（4）试用期结束后，乙方应根据工作表现，与甲方签订正式劳动合同。

五、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露或私自使用。

2.乙方在试用期结束后，无论是否签订正式劳动合同，都有义务继续履行保密义务。

六、违约责任

1.甲乙双方在试用期期间，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（新员工）：_________________________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：___________________________

乙方（新员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方公司试用期工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、试用期期限

第一条本合同的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方在试用期内的工作部门为______，职位为______，具体工作内容及要求按照甲方的规定执行。

第三条乙方的工作地点在______。

三、工作时间与休息休假

第四条乙方在试用期内执行标准工时制，工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪资待遇与福利

第六条乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现及业绩，甲方有权决定是否正式录用乙方，并确定相应的薪资待遇。

第七条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担部分由甲方代扣代缴。

第八条乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律与保密义务

第九条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责，服从工作安排。

第十条乙方在试用期内及试用期后均应承担保密义务，对甲方的商业秘密和技